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2025房地产公司员工聘用合同协议

正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用公司）：房地产开发有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人才以推动公司业务发展，乙方具备相应的能力和条件，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作。具体工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

1.2乙方应严格履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，并在工作中遵守甲方的规章制度及相关规定。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

2.2若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同期限届满后继续履行，除非双方协商一致解除合同。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作性质和业务需要确定。

4.2若因工作需要乙方需加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。

5.2乙方的绩效奖金、提成、补贴等按照甲方的绩效考核制度和相关规章制度执行。

5.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方应于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）依法缴纳的社会保险和住房公积金；

（2）（补充保险）；

（3）（带薪年假）；

（4）（节日补贴）；

（5）（其他福利）。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱岗敬业，服从管理。

7.2乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密和相关信息泄露给第三方或用于个人或其他商业目的。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式解除合同。

8.2在试用期内，乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

8.3乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

8.4乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方不得解除合同。

8.5合同期限届满，合同自行终止。双方如需续签，应在合同期限届满前日协商一致，并签订新的劳动合同。

第九条劳动争议

9.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同签订地点为甲方所