职场面试常见问题及应对策略精炼.pdfVIP

1.你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是

否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同时，我

也会提高工作效率，减少不必要的加班。

2.如果你的工作出现，给本公司造成经济损失，你认为该？

回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题

是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我力负责，希望单位帮助解决。②

分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队

中别人的，也不能幸灾乐祸，团队，需要互相提携共同完成工作，

安慰同事并且帮助同事查找总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可

能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后

的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和是

否不够，以致出现了本可以避免的错误。

3.你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改

变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

4.你能为我们公司带来什么呢？

回答提示：①假如你可以的话，试着们你可以减低他们的费用——“我已

经接受过XX近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。②企业很想知道未来

的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我

可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和的收益”。企

业求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请之类的职位，可以

说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老

客户的新需求和消费。”等等。

5.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

回答提示：企业问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望

看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力

来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我可以进入公司

以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业

文化，进入工作状态。”企业能够巧妙地躲过难题的求职者。

6.你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

回答提示：①如果招聘单位对应届生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司

并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答要体

现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届生，在工作经验方

面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力

和学习能力，而且比较勤奋，所以在中均能完成各项工作，从中获取的

经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及的工作经验使我一定能胜

任这个职位。”

分析：这个问题思路中的尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力

（不是学习成绩）为好。

7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，不要直接说出自

己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取

的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期