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《2025劳动合同续签协议书》

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），即将于年月日期满，经双方友好协商，一致同意续签本劳动合同，并就续签事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本协议为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意继续在甲方处从事（岗位名称）工作，具体工作内容和职责以原合同约定为准。

2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

2.3乙方承诺在合同期内不得从事与甲方业务范围相同或相冲突的其他工作或业务。

第三条工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为：。

3.2工作时间按照国家法律法规和甲方的规章制度执行，具体包括标准工时制、加班安排等，双方均应遵守相关条款。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为人民币元（大写：），按月支付，支付时间为每月日。如遇节假日顺延。

4.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家规定和乙方的实际情况确定。

4.3乙方在本合同期内的奖金、绩效工资、福利待遇等，按照甲方的规章制度和考核结果执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和支付标准按照国家规定和甲方的规章制度执行。

5.3甲方根据自身经营状况和乙方的工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日费、生日礼物、培训机会等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如发生工伤事故，双方应按国家法律法规和甲方的规章制度处理。

6.3乙方患病或非因工负伤，需提供医疗机构出具的病休证明，病休期间的工资支付按照国家规定和甲方的规章制度执行。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第八条合同续签的条件

8.1经双方协商一致，本合同到期后自动续签，续签期限为年，自年月日起至年月日止。

8.2本合同续签的前提条件为：

（1）乙方在合同期内表现良好，未出现严重违纪行为；

（2）甲方根据经营需要仍需乙方提供劳动；

（3）双方达成续签意向。

8.3本合同期满前日，甲方应向乙方发出续签意向通知，乙方应在收到通知后日内书面回复是否同意续签。若双方均无异议，则本合同自动延续。

第九条变更与解除

9.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。任何口头或单方面的变更均不具有法律效力。

9.2在合同期内，若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

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