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2025全面劳动合同书范本
本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系方式:
鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则,就劳动关系的建立、权利义务的约定等相关事宜达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本合同为类型(固定期限/无固定期限)的劳动合同,期限自年月日起至年月日止。
1.2若本合同为固定期限,合同期满后,双方协商一致可续签合同。若为无固定期限劳动合同,双方均可在符合法律规定的情形下解除或终止劳动合同。
1.3试用期:甲乙双方同意设定试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期内,乙方的工资为本合同约定工资的%。
第二条工作内容与工作地点
2.1甲方根据自身业务需要,安排乙方从事(岗位名称)岗位的工作,具体工作内容为:。
2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位或工作地点,但应在调整前与乙方充分协商,并以书面形式确认。
2.3乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方安排乙方至其他地点出差或临时工作,乙方应予以配合。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为小时,每周工作时间为小时。具体作息时间根据甲方的规章制度执行。
3.2若乙方的工作岗位属于特殊工时制度(如不定时工作制或综合计算工时制),双方应另行约定,并报劳动行政部门批准。
3.3甲方应保证乙方享有国家法定节假日,并按法律规定安排乙方休息休假。
3.4乙方因工作需要加班的,应事先向甲方提出申请,并经甲方批准后方可视为加班。加班时间以实际工作时间为准,加班费按国家法律规定支付。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元,岗位工资为元,若另有绩效工资、奖金等,具体标准和支付方式以甲方规章制度为准。
4.2工资支付时间为每月日前,遇节假日顺延至下一工作日。
4.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期,休假期间工资按国家法律规定支付。
4.4甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果,提供合理的薪酬增长机会。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1);
(2);
(3)。
5.3乙方享有法律规定的其他福利待遇,包括但不限于。
第六条劳动条件与劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,并定期进行劳动安全卫生检查。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,佩戴必要的劳动保护用品。
6.3甲方应为乙方提供必要的职业培训,提升乙方的专业技能和劳动能力。
6.4乙方如因工作原因发生工伤事故,甲方应按法律规定及时处理,并协助乙方进行工伤认定和理赔。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为,不得损害甲方的合法权益。
7.3
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