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加油站年度安全生产工作计划表

一、总体要求

1.1指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，坚持“人民至上、生命至上”，结合加油站运营特点，构建全员参与、全过程管控、持续改进的安全生产管理体系，确保全年安全生产零事故，保障员工生命财产安全和企业稳定运营。

1.2工作目标

1.2.1安全生产目标：全年实现“零死亡、零重伤、零重大火灾爆炸事故、零重大环境污染事故”，隐患整改率达到100%，事故发生起数较上年下降20%。

1.2.2管理目标：安全生产责任制覆盖率100%，安全培训教育覆盖率100%，应急预案演练覆盖率100%，特种设备定期检验率100%，安全标准化达标率保持100%。

1.2.3风险防控目标：完成加油站安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，重大风险管控措施落实率100%，一般隐患整改及时率不低于98%。

1.3适用范围

本计划适用于加油站全体从业人员（包括正式工、临时工、外包人员）、各作业区域（加油区、储油区、卸油区、营业区、辅助区）及所有生产经营活动，涵盖日常运营、设备维护、应急处置、培训教育等全流程安全管理。

1.4基本原则

1.4.1以人为本原则：将员工生命安全放在首位，优先保障从业人员安全防护和职业健康。

1.4.2责任落实原则：明确各级人员安全生产职责，建立“主要负责人负总责、分管领导具体负责、全员岗位负责”的责任体系。

1.4.3风险预控原则：以风险辨识为基础，强化源头管控，实现从“事后处置”向“事前预防”转变。

1.4.4持续改进原则：通过定期评估、监督检查和经验总结，动态优化安全管理措施，提升安全生产绩效。

二、组织架构与责任体系

2.1安全生产领导机构

2.1.1成立加油站安全生产领导小组，由站长担任组长，副站长、安全员、各班组长为成员，全面负责安全工作的统筹协调与决策。

2.1.2领导小组每月召开安全例会，分析安全形势，部署重点任务，解决重大安全隐患，会议记录需存档备查。

2.1.3设立专职安全管理岗位，配备具备资质的安全员，负责日常安全检查、培训组织及应急协调工作。

2.2岗位安全职责

2.2.1站长职责：全面负责加油站安全工作，组织制定安全制度，审批安全投入，监督隐患整改，组织事故调查。

2.2.2班组长职责：执行班组安全操作规程，组织班前安全交底，监督员工劳保用品佩戴，及时上报异常情况。

2.2.3加油员职责：规范操作加油设备，识别作业风险，制止违章行为，参与应急演练，保持作业区整洁。

2.2.4计量员职责：严格执行油品计量标准，监控储油罐液位变化，防止跑冒滴漏，定期校准计量器具。

2.2.5维修人员职责：按规程维护设备设施，作业前办理动火、受限空间等特殊作业票证，确保维修过程安全。

2.3安全责任落实机制

2.3.1签订安全生产责任书，站长与全体员工逐级签订，明确安全目标、考核标准及奖惩措施。

2.3.2实施安全绩效挂钩，将安全表现与员工薪酬、晋升直接关联，对违规行为实行一票否决。

2.3.3建立安全责任追溯制度，事故发生后倒查责任链，涉及管理失职的严肃追究领导责任。

2.4外包单位管理

2.4.1外包工程前严格审查承包方资质，签订专项安全协议，明确双方安全责任与义务。

2.4.2对外包人员开展针对性安全培训，考核合格方可上岗，作业期间全程由加油站人员监护。

2.4.3定期检查外包单位安全措施落实情况，发现隐患立即停工整改，拒不整改的终止合作。

2.5安全投入保障

2.5.1按年度营业收入的1.5%计提安全费用，专款用于安全设备购置、维护检测及培训教育。

2.5.2建立安全设备台账，定期检测防雷防静电设施、消防器材、报警装置等，确保完好有效。

2.5.3为员工配备符合标准的防护用品，包括防静电工作服、防护手套、护目镜等，并定期更新。

2.6安全文化建设

2.6.1设立安全宣传栏，每月更新安全警示案例、操作规范及应急知识，营造全员关注安全的氛围。

2.6.2开展安全标兵评选活动，表彰在安全工作中表现突出的个人，发挥示范引领作用。

2.6.3组织家属安全开放日活动，邀请员工家属参观加油站，了解员工工作环境，增强家庭安全监督意识。

三、设备设施安全管理

3.1加油设备管理

3.1.1日常巡检制度要求加油员每日开机前检查加油机外观、油枪密封性及显示屏状态，发现异常立即停用并上报。

3.1.2每月由专业技术人员对加油机进行精度校验，确保计量误差在国家标准范围内，校准记录需存档保存。

3.1.3加油机内部电气元件每季度进行绝缘测试，防止因线路老化引发短路故障，测试数据纳入设备健康