2025浙江温州铁路南站综合管理中心招聘编外聘用人员15人考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

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2025浙江温州铁路南站综合管理中心招聘编外聘用人员15人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、中国提出的()理念,为世界和平繁荣提供了新路径,并被写入联合国决议。

A.让世界分享发展机遇

B.推动世界可持续发展

C.保障每一个国家的安全

D.构建人类命运共同体

【答案】:D

2、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,将其从事经营的小排车等物品扣押。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。

A.丁打丙的行为,属于个人行为

B.因丙被打,扣押物品行为无效

C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施

D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿

【答案】:C

3、“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。

A.能力各有所长,各有所短,对自己要有信心

B.挑战自己能力的短处

C.人应该根据自身的特长来选择适当的目标

D.人生就确定一个奋斗目标

【答案】:C

4、我国自行研制开发的区域星定位与通信系统,是继美国GPS、俄罗斯格洛纳斯、欧洲伽利略之后,全球第四大卫星导航系统是()。

A.“风云”系列气象卫星

B.“北斗”系列导航卫星

C.“嫦娥”系列探月卫星

D.“神舟”系列航天飞船

【答案】:B

5、磁铁中,磁性最强的部分是()。

A.两端

B.中间偏北

C.中间偏南

D.正中间

【答案】:A

6、公文主送机关是指()。

A.收文机关中级别最高的机关

B.比发文机关级别高的收文机关

C.需要了解公文内容的机关

D.对公文负办理或答复责任的机关

【答案】:D

7、下列关于人格权的说法,错误的是()。

A.人格权是支配权

B.人格权不得放弃、转让或继承

C.人格权是我国宪法所保护的公民的基本权利

D.有些人格权属于财产权,有些人格权属于非财产权

【答案】:D

8、激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。

A.物质动力

B.社会动力

C.信息动力

D.精神动力

【答案】:B

9、宋代海上往来大多是三四月间从日本驶向中国的江浙沿海,五六月间从江渐驶向日本,这样选择航行时间主要是为了()。

A.避开倭寇的活动

B.遵守朝廷有关海禁的规定

C.利用海流回流

D.利用季风

【答案】:D

10、根据现行中华人民共和国国家秘密法,相关规定,对国家秘密划分的等级中不包含()。

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.涉密

【答案】:D

11、为了使各税务所了解收入进度情况,加快征收进度,现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所(见附表),并对下一步征收工作提出如下几点要求,这段公文开头为()。

A.概述式

B.结论式

C.目的式

D.说明式

【答案】:C

12、牛顿说:假如我能够比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩膀上。这句话主要体现了()。

A.感性认识的重要性

B.理性认识的重要性

C.直接经验的重要性

D.间接经验的重要性

【答案】:D

13、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】:A

14、加快发展(),是创新商业模式,完善农村现代市场体系的必然选择,是转变农业发展方式,调整农业结构的重要抓手。

A.农业电子商务

B.农村电子商务

C.基层电子商务

D.乡镇电子商务

【答案】:B

15、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长,可以:

A.另起一行排列

B.作为附件附在通知的文末

C.用被转文件的发文字号替代

D.保留发文机关而省略被转文件的标题

【答案】:C

16、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.国家政策性安置

B.聘用基层人员

C.海外归国人员

D.聘用管理人员

【答案】:A

17、“录奏,敕令长安、万年捉不良脊烂求贼,鼎沸三日不获。不良主帅魏昶有策略,取舍人家奴,选年少端正者三人布衣笼头至卫。”根据上述内容,“不良”在古代是指哪种职业?()

A.押司

B.仵作

C.捕快

D.士兵

【答案】:C

18、下列医学常识说法正确的是:()。

A.对溺水所致呼吸心跳骤停者,其紧急处理措施是:人工呼吸和腹部按压

B.洗胃可以阻止胃内有毒物质继续吸收,若误食有毒物质在4-6小时内洗胃最有效

C.为了保持身体健康,人每天必须喝8杯水

D.流鼻血时应将头向后仰,以减少出血量

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