护理培训计划范例【15篇】.docxVIP

护理培训计划范例【15篇】

护理培训方案1

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与支配，每月组织一次护理业务学习。

1.每月组织一次院内感染学问学习。

2.每月组织一次护理业务学问查房

3.每周两次护理业务学问提问

4.参与医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核

二、依据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1.毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理学问和技术。能娴熟把握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。

2.毕业后1-5年轮转护士的培训培育目标：

①具有娴熟的基础护理技能

②能把握治疗监护仪器

③能把握常用药品剂量及毒性反应

④把握护理文书书写

⑤能把握心肺脑复苏急救技术

⑥能娴熟把握常见病、多发病的护理

培训方案和方法：

1.鼓舞自学

2.有高年资护士进行传、帮、带

3.在实践中培训：利用护理业务查房，举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习

4.每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染学问考试

5.毕业后5-8年护士的培训目标：

①具有娴熟的基