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国家开放大学电大《行政组织学》2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是？()

A.行政权力

B.行政职能

C.行政机构

D.行政人员

2.下列哪项不属于行政组织的构成要素？()

A.目标

B.人员

C.法律

D.财务

3.行政组织的基本职能不包括以下哪项？()

A.领导职能

B.计划职能

C.控制职能

D.教育职能

4.下列哪项不是影响行政组织结构的主要因素？()

A.行政目标

B.行政环境

C.行政技术

D.行政法规

5.行政组织的最高领导机构是？()

A.行政首长

B.行政会议

C.行政委员会

D.行政办公室

6.行政组织内部沟通的主要形式是？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

7.行政组织变革的阻力主要来自？()

A.组织内部

B.组织外部

C.政策变化

D.法律法规

8.行政组织的决策过程不包括以下哪项？()

A.问题识别

B.方案制定

C.方案评估

D.决策执行

9.行政组织的绩效评估不包括以下哪项？()

A.目标达成度

B.资源利用效率

C.组织形象

D.法律责任

二、多选题(共5题)

10.行政组织结构设计时，应考虑以下哪些因素？()

A.行政目标

B.组织规模

C.技术环境

D.法律法规

E.组织文化

11.行政组织的职能包括哪些方面？()

A.领导职能

B.计划职能

C.组织职能

D.控制职能

E.沟通职能

12.影响行政组织变革成功的因素有哪些？()

A.领导支持

B.员工参与

C.变革计划

D.组织文化

E.外部环境

13.行政组织沟通的障碍可能来自哪些方面？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.传递过程中的失真

D.沟通渠道的选择

E.沟通者的态度

14.行政组织内部冲突的解决策略有哪些？()

A.避免策略

B.合作策略

C.竞争策略

D.调和策略

E.压制策略

三、填空题(共5题)

15.行政组织的核心是______，是行政组织实现其职能的基础。

16.行政组织的目标应当是______，以实现组织和社会的长远利益。

17.行政组织的结构设计应遵循______原则，以提高组织效率和效能。

18.行政组织的变革过程需要经历______、______、______等阶段。

19.行政组织的沟通渠道可以分为______沟通和______沟通。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的规模越大，其内部沟通的效率越高。()

A.正确B.错误

21.行政组织的领导职能仅限于制定决策。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构设计应完全根据组织的目标来决定。()

A.正确B.错误

23.行政组织的变革可以通过强制手段迅速实现。()

A.正确B.错误

24.行政组织的绩效评估只关注组织内部。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述行政组织结构设计的基本原则。

26.论述行政组织变革的必要性及其影响因素。

27.分析行政组织沟通的作用及其在组织管理中的重要性。

28.探讨行政组织内部冲突的类型及其解决策略。

29.阐述行政组织绩效评估的标准和方法。

国家开放大学电大《行政组织学》2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政权力是行政组织的核心，是行政组织实现其职能的基础。

2.【答案】C

【解析】行政组织的基本构成要素包括目标、人员、结构和财务，法律不属于构成要素。

3.【答案】D

【解析】行政组织的基本职能包括领导、计划、组织、协调和控制，教育职能不属于基本职能。

4.【答案】D

【解析】影响行政组织结构的主要因素包括行政目标、行政环境和行政技术，行政法规不是主要因素。

5.【答案】A

【解析】行政首长是行政组织的最高领导机构，负责全面领导行政组织的工作。

6.【答案】D

【解析】行政组织内部沟通的主要形式是正式沟通，包括会议、报告、指示等。

7.【答案】A

【解析】行政组织变革的阻力主要来自组织内部，如员工抵触、利益相关者反对等。

8.【答案】D

【解析】行政组织的决策过程包括问题识别、方案制定和方案评估，决策执