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国家开放大学电大《行政组织学(专)》2025-2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织中的核心要素是什么？()

A.人员

B.任务

C.结构

D.目标

2.以下哪项不是行政组织的职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

3.行政组织的正式结构通常以什么形式出现？()

A.矩阵结构

B.直线结构

C.函数结构

D.分支结构

4.行政组织的非正式结构通常包括哪些？()

A.小团体

B.职能部门

C.直线部门

D.跨部门团队

5.行政组织的权威类型中，基于职位和规则的是哪种权威？()

A.专制权威

B.程序权威

C.个人权威

D.专家权威

6.行政组织的决策类型中，哪一种决策需要集体参与？()

A.记忆决策

B.标准化决策

C.非程序化决策

D.简单决策

7.行政组织的沟通类型中，哪一种沟通方式最直接有效？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.电子沟通

8.行政组织的变革过程中，哪一项不是变革的阻力？()

A.个人抵抗

B.组织惯性

C.财务资源

D.技术难题

9.行政组织的领导风格中，哪一种领导风格强调个人魅力和情感影响？()

A.指导型领导

B.民主型领导

C.支持型领导

D.魅力型领导

二、多选题(共5题)

10.行政组织的结构设计需要考虑哪些因素？()

A.组织的目标

B.组织的文化

C.组织的规模

D.组织的技术

E.组织的法律环境

11.行政组织的领导者在领导过程中应该具备哪些能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.领导能力

D.管理能力

E.激励能力

12.以下哪些属于行政组织的管理职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究与发展

13.行政组织内部沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息过滤

B.沟通渠道的选择

C.语言障碍

D.沟通技巧的缺乏

E.组织文化

14.行政组织变革的阻力可能来自哪些方面？()

A.个人抵抗

B.组织惯性

C.财务资源不足

D.管理层不支持

E.外部环境变化

三、填空题(共5题)

15.行政组织的目标是明确组织的方向和任务，通常由组织的最高领导层制定。

16.行政组织的结构设计应遵循一定的原则，如分工协作、权责一致等。

17.行政组织的领导者在进行决策时，应充分考虑组织内外部环境的变化。

18.行政组织的沟通是组织内部信息传递和交流的过程，对于组织运作至关重要。

19.行政组织的变革是一个持续的过程，需要通过不断的调整和优化来适应环境的变化。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的目标应该是单一的，以确保组织的一致性和效率。()

A.正确B.错误

21.直线型组织结构中，每个员工只向一个上级报告。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的领导风格可以完全不受组织文化的影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的沟通总是无障碍的，不会受到任何干扰。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革应该迅速进行，以适应快速变化的外部环境。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述行政组织结构设计的原则及其重要性。

26.比较直线型组织和矩阵型组织结构的优缺点。

27.解释领导者在行政组织中的作用，并说明领导风格对组织绩效的影响。

28.如何提高行政组织内部的沟通效率？

29.讨论行政组织变革过程中的关键步骤及其重要性。

国家开放大学电大《行政组织学(专)》2025-2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织中的核心要素是目标，因为组织存在的意义在于实现特定的目标。

2.【答案】D

【解析】研究与开发不是行政组织的职能，而是属于科研机构或企业的职能。

3.【答案】B

【解析】行政组织的正式结构通常以直线结构出现，这种结构简单明了，责任明确。

4.【答案】A

【解析】行政组织的非正式结构通常包括小团体，这些小团体基于共同兴趣或关系形成。

5.【答案】B

【解析】行政组织的程序权威是基于职位和规则的，即按照规定的程序和规则行使权力。

6.