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国家开放大学一网一平台电大《劳动与社会保障法》形考任务3网考题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法规定，劳动者因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付给劳动者的工资待遇是？()

A.带薪休假工资

B.疗养工资

C.工伤津贴

D.常规工资

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用以下哪种形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子形式

D.以上均可

3.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.依法参加罢工的权利

D.依法参加培训的权利

4.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

5.劳动者与用人单位发生劳动争议，下列哪个机构是解决劳动争议的第一道程序？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.劳动争议调解委员会

D.人民法院

6.根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？()

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

7.用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金，滞纳金的计算标准是？()

A.每日加收0.5%，按月计算

B.每日加收1%，按月计算

C.每日加收1.5%，按月计算

D.每日加收2%，按月计算

8.用人单位违反劳动法规定，侵害劳动者合法权益，劳动者可以向哪个机构投诉？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.劳动争议调解委员会

D.人民法院

9.根据《劳动合同法》，用人单位未依法解除劳动合同的，应当支付给劳动者多少赔偿金？()

A.两倍工资

B.三倍工资

C.五倍工资

D.十倍工资

10.以下哪项不属于《劳动法》规定的用人单位的义务？()

A.依法签订劳动合同的义务

B.依法支付劳动者工资的义务

C.依法参加社会保险的义务

D.依法参加工会组织的义务

二、多选题(共5题)

11.根据《劳动法》，用人单位在下列哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.劳动争议调解委员会的调解工作应当遵循以下哪些原则？()

A.公正公平原则

B.快捷高效原则

C.依法调解原则

D.当事人自愿原则

13.根据《社会保险法》，下列哪些情形属于社会保险费征收机构的征收范围？()

A.职工基本养老保险费

B.工伤保险费

C.失业保险费

D.基本医疗保险费

14.以下哪些行为属于劳动保障监察机关的职权？()

A.调查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.检查用人单位按照要求报送的劳动用工情况

C.检查用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

D.对违反劳动保障法律、法规的行为进行查处，并依法作出行政处罚决定

15.劳动者在下列哪些情况下可以要求用人单位支付经济补偿？()

A.劳动者依法解除或者终止劳动合同的

B.用人单位违反和解除劳动合同的

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.用人单位因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

三、填空题(共5题)

16.《劳动法》是我国第一部专门规范劳动关系的法律，于__年__月__日由第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。

17.我国实行社会保险制度，要求用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，社会保险基金按照__原则筹集、管理和运营。

18.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付给劳动者的工资待遇是__。

19.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用__形式。

20.《劳动法》规定，用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收__的滞纳金。

四、判断题(共5题)

21.劳动者因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。()