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宜宾五粮液股份有限公司2025年上半年社会招聘（11人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、判断社会进步的最根本标准是（）。

A.社会秩序的稳定

B.民主程度的提高

C.自然环境的改善

D.生产力的发展

【答案】：D

2、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

3、小芳受投资方委托，需如实提供企业财务状况，那么以下哪项会计要素无法反映（）。

A.费用

B.资产

C.负债

D.所有者权益

【答案】：A

4、多普勒效应是测定（）的有力手段。

A.物体质量

B.物体运动速度

C.物体密度

D.物体体积

【答案】：B

5、我国宪法宣誓制度规定，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这表明（）。

A.宪法是制定普通法律的依据

B.普通法律不得与宪法相抵触

C.宪法制定和修改的程序最为严格

D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则

【答案】：D

6、“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）

A.理论思维

B.多向思维

C.侧向思维

D.逆向思维

【答案】：C

7、AB两个地市合作开发旅游基地，A出空地，B出资金，共同发展，属于