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宋代官僚选拔的制度变迁

在中国古代官僚制度发展史上，宋代堪称“科举的黄金时代”。这个结束五代十国乱局的王朝，用160余年时间完成了从“武人政治”向“文官政治”的转型，而推动这一转型的核心动力，正是官僚选拔制度的深刻变革。从宋太祖“重文抑武”的初步尝试，到宋神宗“以经取士”的变法革新，再到南宋“防弊与求才”的动态平衡，宋代官僚选拔制度始终在“稳定统治”与“选拔贤能”的张力中不断调整，既塑造了“士大夫与皇帝共治天下”的独特政治生态，也为后世科举制度的成熟奠定了基础。

一、宋初奠基：从五代乱局到科举复兴

要理解宋代官僚选拔制度的起点，必须先回望五代十国的混乱。那个“天子，兵强马壮者当为之”的时代，官