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带薪休假协议2025最新版合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的带薪休假事宜，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲方正式聘用的全体员工（以下简称乙方）。本协议涵盖的休假类型包括法定年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。本协议自2025年1月1日起生效执行。

第二条带薪年休假

2.1休假天数

甲方根据乙方的累计工作年限和在本单位工作年限，按照以下标准确定乙方的年休假天数：

（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（2）已满10年不

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