2025代驾送餐员的劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025代驾送餐员的劳动合同

正文：

此合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方就如下条款达成一致，并共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2在本合同期满前日内，双方协商决定是否续订劳动合同。若未续订，本合同终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职位名称，如：代驾送餐员）职务，主要负责区域内客户的代驾及送餐服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并严格遵守甲方的规章制度、操作规程及工作流程。

2.3乙方应严格遵守交通法规，确保驾驶安全，避免发生交通事故。如因乙方违规驾驶导致的事故，乙方应承担相应责任。

2.4乙方在工作中应维护甲方的合法权益，不得以任何形式损害甲方的声誉或利益。

第三条工作地点与范围

3.1乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

3.2乙方的工作范围包括但不限于：（具体描述）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间采用（如：标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制）。

4.2甲方将根据工作需要安排乙方的排班，乙方应服从甲方的合理安排。

4.3甲方保证乙方每周至少休息日，且依法享有法定节假日。如因工作需要安排乙方加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

4.4乙方享有婚假、产假、丧假等国家法定节假日，具体请假程序按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为人民币元。绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩考核结果发放。

5.2加班工资按以下标准计算：延长工作时间的，支付不低于%的工资；休息日工作的，支付不低于%的工资；法定节假日工作的，支付不低于%的工资。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

6.2甲方为乙方提供（如：商业保险）等福利，具体以甲方规章制度为准。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2乙方在工作期间需严格遵守甲方的车辆使用规定，定期检查车辆状况，确保车辆处于安全状态。

7.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善使用和保管。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或客户信息，包括但不限于客户名单、服务内容、运营模式等。

8.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受客户礼品或回扣，一经发现，甲方有权解除合同并不支付经济补偿。

第九条合同的解除与终止

9.1经双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙