- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026“才聚普洱?智赢未来”—云南普洱景东县委党校急需紧缺人才招聘1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求,因为公司规章制度未经员工代表大会讨论通过
B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求,因为公司规章制度已经过公示程序
C、劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解,调
您可能关注的文档
- 2025重庆市綦江区教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员15人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽前湾工程管理有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026北京清华长庚医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘113人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年福建省长汀县校园专项公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽曹州医院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年文山砚山县阿舍乡卫生院第十七期招聘(5人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西能源集团有限公司社会招聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川宜宾市屏山县事业单位考核招聘7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南玉溪市新平县事业单位招聘毕业生和紧缺急需人才18人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年六安市金安区从城市社区工作者中招聘事业单位工作人员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025温州国投资本私募基金管理有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北宜昌长阳土家族自治县“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进招聘15人华中农业大学站考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东珠海市首都师范大学鹤洲启越幼儿园合同制教职工招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年冬季湖南怀化麻阳锦江发展集团有限责任公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司招聘专业技术与管理人员7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025丽水市汽车运输集团股份有限公司公开招聘工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年四川省川剧院考核招聘艺术专业技术人员10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026云南普洱江城县教育体育行业急需紧缺人才招聘11人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市富民县东村镇招聘公益性岗位人员(2人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东河源市连平县隆街镇人民政府应急救援中队队员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)