2025企业退休人员返聘合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业退休人员返聘合同模板

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

退休前工作单位：

退休时间：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，正式办理了退休手续，甲方因工作需要，经研究决定返聘乙方继续为甲方提供服务。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）合同，合同期限自年月日起至年月日止。如有特殊原因，经双方协商一致，可提前终止或续签合同。

1.2合同期满后，双方均有权选择是否续签合同。如续签，双方应另行签订书面协议，以明确续聘的具体条件和条款。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方返聘后的工作岗位为：，主要职责和任务包括：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准和要求。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资和相关津补贴，具体标准为：。

3.2乙方的基本工资支付时间为每月日（如遇节假日，则顺延至下一个工作日），支付方式为：。

3.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予一定的奖金或其他形式的奖励。

3.4乙方返聘期间，甲方不再承担养老保险、失业保险等社会保险费用，但甲方将为乙方购买相关商业保险。

第四条保险福利

4.1甲方为乙方购买以下商业保险：。

4.2乙方返聘期间如因工作原因发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规和商业保险合同的规定，协助乙方处理相关事宜。

第五条劳动时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：。

5.2乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方将安排调休或支付加班费。

5.3乙方在返聘期间享有带薪年休假，具体天数为：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。

6.3乙方在返聘期间不得从事与甲方业务范围相冲突的其他工作。

6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2在合同期内，如乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3在合同期内，如乙方因患病或非因工负伤，无法继续履行工作职责，甲方有权解除本合同。

7.4合同期满，本合同自行终止。如双方均无异议，可另行协商续签合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2如甲乙双方因合同履行产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行约定，并签订书面补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日