财务会计劳务合同.pdfVIP

财务会计劳务合同

财务会计劳务合同篇1

甲方：

联系人：联系电话：

乙方：

联系人：联系电话：

依据《中华人民共和国民法典和有关法规的规定，

甲乙双方经友好协商，乙方将甲方所需财务会计在派遣期

间交由甲方统一安排工作，双方经协商一致，签订本合同。

一、派遣与借用

第一条：派遣系指乙方按照本合同约定，将与乙方建

立劳动关系的人员派往甲方工作的行为。

第二条：乙方根据甲方的要求向甲方派遣员工，甲方

须按照约定向乙方支付借用费。

第三条：员工与甲方为劳务关系，与乙方为劳动关系。

员工的工作地点、岗位、方式由甲方根据业务需要确定。

二、甲方的权利与义务

（一）必须按照劳动法合法规范用工，安排劳务派遣人

员在甲方具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员

完成工作的情况；

（二）对劳务派遣人员是否适合要求具有最终决定权，

即如派遣人员不能胜任甲方会计核算岗位工作或发生违

纪行为，经双方核实后，甲方有权利要求乙方更换派遣人

员直至符合要求为止;因派遣人员工作失误造成的损失，甲

方有权利视情节轻重要求乙方赔偿；

（三）甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派

遣人员时，应提前30个工作日书面通知乙方，甲方须结

算清本协议第五条（一）、（二）、（三）、（四）项的费用，经甲、

乙双方商定后由乙方负责办理相关手续；

（四）由甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳

动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定

执行;

（五）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技

能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守

的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

（六）甲方原则上在确保工作正常开展的前提下保证派

遣人员的法定节假日休息，确实因工作实际需要占用法定

节假日的，可以以补休的方式弥补，或由乙方按甲方的要

求争取其他方式解决。允许乙方员工每年安排一次带薪休

假，具体休假天数按乙方的规定执行，及允许乙方员工参

与乙方组织的集体活动和重要培训会议。

三、乙方的权利和义务

（一）乙方有义务把甲、乙双方签订劳动派遣协议的事

宜告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签订

劳动合同的其中一项条款；

（二）面负责劳务派遣人员的劳务用工管理、劳务纠

纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳

务派遣人员签订劳动合同，并且樨供给甲方备案；

（三）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方

工作。对甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳

务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之前的劳动

关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不

利影响；

（四）乙方有责任和义务与劳务派遣人员签订保密协议

（该协议给日方备案），要求该人员保守甲方的运营等各方

面信息，如违反则由乙方负责。

四、特别约定

在本协议有效期间及其终止后的六个月内，未经乙方

书面同意，甲方不得直接地或间接地招引或雇用本约定书

业务队伍的任何成员。如果甲方违反本条款，需向乙方支

付一定的补偿费用，该费用以甲方违约时乙方年服务费或

将被聘请的人员的年薪两者中较高者为准,用以补偿乙

方用于雇佣及培训相关替换人员的费用。

五、收费标准及支付方式

（一）按月