2025四川成都金堂县中医医院自主招聘岗位4人备考题库附答案.docxVIP

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2025四川成都金堂县中医医院自主招聘岗位4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列没有体现原因和结果关系的是()。

A.斗转星移

B.日久生情

C.勤能补拙

D.熟能生巧

【答案】:A

【解析】本题考查马克思主义哲学。原因与结果是揭示事物引起和被引起关系的一对范畴。原因是引起某种现象的现象,结果是被某种现象引起的现象。A项错误,斗转星移意思是星斗变动位置,指季节或时间的变化,这属于大自然的客观规律,没有体现引起与被引起的关系。B项正确,日久生情意思是指相处的日子长久了,就会产生感情,这种感情是因为相处的时间长所导致的,有引起与被引起的关系。C项正确,勤能补拙意思是指后天的勤奋能够弥补先天的不足、缺陷,先天的不足得到弥补是靠后天的勤奋,有引起与被引起的关系。D项正确,熟能生巧意思是熟练了就能产生巧办法、好办法,熟练程度是原因,巧方法是结果,体现了原因与结果的关系。本题是选非题,故本题选A。

2、某造纸厂由于木材价格上涨,导致预付资本增加。那么所变化的资本构成是()。

A.资本价值构成

B.资本技术构成

C.资本物质构成

D.资本有机构成

【答案】:A

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。预付资本是资本家用来购买生产资料和劳动力,为了生产剩余价值而预先垫付的资本。A项正确,资本价值构成是指资本在价值形态上由不变资本和可变资本所构成的数量比例。造纸厂木材价格上涨,导致预付资本增加,进而使不变资本增加,不变资本和可变资本构成的数量比例发生变化,资本价值构成发生变化。B项错误,资本技术构成是指资本在物质形态上由生产资料的数量同使用这些生产资料的劳动力数量所构成的比例。C项错误,没有“资本物质构成”的说法。D项错误,资本有机构成,是指由资本技术构成决定,能反映资本技术构成变化的资本价值构成。故本题选A。

3、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是()。

A.请示

B.议案

C.意见

D.公告

【答案】:C

【解析】请示应当一文一事;议案应当一文一事,而且多有被审议的草案附于文后,所以议案本身一般无须详细论述,行文以简洁为主;公告内容一般比较简单,常见的是一文一事,只限于宣布事件的内容。意见不需要遵循此规律。故本题选C。

4、分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。

A.上对下的控制较少

B.实行独立经营

C.中基层有较多的决策权

D.实行独立核算

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。C项正确,事业部制是一种高度集权下的分权管理体制,在总公司领导下设立多个事业部,然后按产品、地区或市场划分经营单位,各事业部自主经营,责任明确,适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业,是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式,最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称。事业部制还有一个名字叫做分公司制,它的模式主要就是细分,这说明分权制最显要的特征是中基层有较多的决策权。故本题选C。

5、下列选项中,感谢信正文不需写出的是()。

A.对方的基本情况

B.向对方学习的态度和愿望

C.对方表现出的好思想、好品德

D.对方所做的对自己或单位的好事

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,感谢信是指受他人关怀、支持、帮助的单位或个人向对方表示谢忱和敬意而写的书信,在正文无需写明对方的基本情况。B、C、D三项正确,感谢信侧重对他人的帮助提出感谢,他人的帮助是前提。正文一般分为三个方面:第一,写明因何事向对方表示感谢。交代清楚时间、地点、人物、事件、原因、结果(要求:简要概括、具体真切);第二,重点突出对方的关怀、支持、帮助所产生的客观效果;第三,热情赞扬对方的难能可贵之处以及所产生的影响,并表达由衷的谢意及向对方学习的态度和决心。本题为选非题,故本题选A。

6、在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。

A.层次多,幅度小

B.层次少,幅度大

C.层次多,幅度大

D.层次少,幅度小

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。在行政管理中,行政管理组织结构分为纵向和横向结构,纵向结构主要涉及的问题有两个,即管理层次与管理幅度之间的关系。行政层次多,幅度小,行政组织就呈尖型结构;行政层次少,幅度大,行政组织就呈扁型结构。故本题选B。

7、建立社会主义市场经济体制,就必须使国有企业真正成为()。

A.国家行政机关的附属物

B.社会主义市场经济的主体

C.国有资产的所有者

D.宏观经济调控者

【答案】:B

【解析】我国实行的是社会主义市场经济,国有企业不是可有可无的,而应成为我国社会主义市场经济的重要标志和支柱,成为社会主义市场经济的第一主体。故本题选B。

8、若人

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