CRFA考核方法选择360度评估与绩效考核.docx

CRFA考核方法选择360度评估与绩效考核.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

CRFA考核方法选择:360度评估与绩效考核

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.在CRFA(中国注册财务分析师)考核中,360度评估主要侧重于评估对象的哪些方面?

A.专业技能与知识水平

B.领导力与团队协作能力

C.创新能力与战略思维

D.财务决策与风险管理能力

2.某上市公司在实施CRFA考核时,发现360度评估结果与绩效考核结果存在较大差异。以下哪种情况可能导致这种差异?

A.360度评估样本量不足

B.绩效考核指标过于主观

C.评估对象对360度评估存在抵触情绪

D.以上都是

3.在360度评估中,被

文档评论(0)

fq55993221 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体瑶妍惠盈(常州)文化传媒有限公司
IP属地福建
统一社会信用代码/组织机构代码
91320402MABU13N47J

1亿VIP精品文档

相关文档