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职工职业卫生培训记录

一、培训基本信息

项目

内容

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**培训主题**

职业卫生安全与健康防护意识提升

**培训日期**

二〇二四年某月某日

**培训时间**

上午某时至某时

**培训地点**

公司某会议室

**主办部门**

行政部（或安全管理部）

**讲师姓名**

（填写讲师姓名）

**讲师资质**

（例如：注册安全工程师、职业卫生培训师等，或简述其在职业卫生领域经验）

**参训部门/岗位**

（列出主要参训部门，如：生产部、质检部、维修部等及相关岗位人员）

**参训人数**

应到XX人，实到XX人

**培训形式**

（例如：PPT讲授、案例分析、视频教学、现场问答等）

二、培训内容纲要

本次培训围绕提升职工职业卫生素养、保障作业环境安全及员工健康权益展开，主要涵盖以下核心内容：

（一）职业卫生法律法规与责任意识

讲师首先强调了职业卫生工作的重要性，解读了《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的核心条款。重点阐述了用人单位在职业病防治中的主体责任，包括工作场所危害因素检测评价、健康监护、防护措施落实等义务，同时明确了劳动者依法享有的职业卫生保护权利，如获得职业健康检查、了解危害因素、索取防护用品、拒绝违章指挥等。通过案例分析，使参训员工深刻认识到忽视职业卫生可能带来的法律风险和健康代价，强化了“健康至上、安全第一”的责任意识。

（二）职业病危害因素识别与认知

针对公司各岗位实际情况，讲师详细介绍了工作场所中常见的职业病危害因素类别，主要包括：

1.化学因素：如某些岗位可能接触到的粉尘（如矽尘、煤尘）、有毒化学物质（如有机溶剂、重金属化合物等），及其可能导致的职业病类型。

2.物理因素：如噪音、高温、振动、不良照明等对人体健康的潜在影响。

3.生物因素：（如适用）简要提及可能存在的致病微生物等。

讲师结合具体岗位，引导员工识别本岗位在日常操作中可能接触到的特定危害因素，使其对自身工作环境的健康风险有了更清晰的认知。

（三）职业病危害预防与控制措施

在识别危害的基础上，培训重点讲解了综合性的预防控制措施：

1.工程技术措施：如通风排毒除尘系统的原理与日常检查要点、隔声降噪设施的作用等，强调其作为控制危害源头的重要性。

2.管理措施：包括作业流程的规范、工作时间的合理安排（如高温、高噪音环境下的轮岗制度）、职业卫生管理制度的遵守等。

3.个体防护措施：这是本次培训的重点之一。讲师详细介绍了不同类型个体防护用品（PPE）的选择依据、正确佩戴方法、检查与维护保养要求，以及使用过程中的注意事项。例如，不同类型口罩（防尘、防毒）的适用场景和佩戴气密性检查，防护服、防护眼镜、听力保护器等的规范使用。

（四）个体防护用品（PPE）的正确使用与维护

针对本单位常用的个体防护用品，讲师进行了实物演示（或结合图片/视频），确保员工掌握：

*如何根据作业场所危害因素选择合适的PPE；

*PPE的正确佩戴步骤及气密性检查方法；

*PPE的日常检查、清洁、存放及报废标准；

*强调不佩戴或不正确佩戴PPE可能导致的健康风险。

（五）职业健康监护与职业病诊断

培训讲解了职业健康监护的概念和意义，包括岗前、岗中、离岗时的职业健康检查的流程和重要性，告知员工公司组织职业健康检查的安排和个人应配合的事项。同时，简要介绍了职业病的定义、常见职业病种类、早期症状及报告途径，明确了员工发现疑似职业病症状时应如何向单位报告并寻求诊断与治疗。

（六）职业卫生管理与应急处置

介绍了公司职业卫生管理机构及职责、职业卫生管理制度、工作场所职业病危害因素检测结果的公示方式等。针对可能发生的急性职业中毒或意外伤害，讲解了基本的应急处置原则、急救方法（如心肺复苏简要概念，具体以专项急救培训为准）和报告程序，强调了在确保自身安全前提下的科学应对。

三、培训考核与效果评估

*考核方式：本次培训采用（例如：口头提问、现场操作演示PPE佩戴、简短书面测试等）方式进行效果检验。

*评估结果：大部分参训员工能够较好地理解和掌握培训内容，对职业卫生知识有了更系统的认识，基本掌握了本岗位主要职业病危害及防护措施，特别是个体防护用品的正确使用方法。（可简述普遍掌握情况及个别需加强之处）

四、培训总结与后续要求

本次培训达到了预期目的，进一步增强了员工的职业卫生安全意识和自我保护能力。为巩固培训效果，现提出以下要求：

1.各部门负责人需组织本部门员工结合本次培训内容进行再学习和讨论，确保每位员工将所学知识应用于实际工作中。

2.全体参训员工应严格遵守公司职业卫生管理