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防疫应急预案大全

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置可能发生的各类疫情，保障人员生命健康与安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

依据国家及地方相关法律法规、政策文件和技术指南，结合实际情况进行编制。

（三）适用范围

本预案适用于本单位（或本区域）内所有人员在日常运营及各类活动中涉及的疫情防控工作，包括但不限于办公场所、生产车间、会议室、食堂、宿舍等区域。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将预防工作放在首位，加强日常监测和风险评估，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2.统一领导，分级负责：建立明确的组织领导体系，落实各级人员职责，确保各项防控措施有序有效落实。

3.快速反应，果断处置：一旦发生疫情相关情况，立即启动相应级别应急响应，迅速采取有效措施，防止事态扩大。

4.科学防控，精准施策：依据疫情发展形势和专业指导，采取科学合理、有针对性的防控措施，避免过度防控或防控不力。

二、组织领导与职责分工

（一）应急领导小组

成立疫情防控应急领导小组，由单位主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控应急工作的统筹协调、决策部署和督促检查。

（二）下设工作组及职责

1.综合协调组：负责信息上传下达、内外联络、会议组织、文件起草、后勤保障等工作。

2.监测排查组：负责人员健康状况监测、旅居史排查、体温检测、异常情况报告等工作。

3.防控处置组：负责落实各项防控措施，如环境消杀、隔离管理、物资调配、应急处置等。

4.宣传教育组：负责疫情防控知识宣传、政策解读、员工心理疏导等工作。

5.监督检查组：负责对各项防控措施落实情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。

三、预防与准备

（一）日常防控措施

1.健康监测：建立员工健康档案，每日对员工体温及健康状况进行登记。倡导员工如有不适及时报告并就医。

2.门禁管理：加强出入口管理，对进入人员进行体温检测和信息登记，必要时查验健康码、行程码。外来人员非必要不进入，确需进入的须经审批并严格落实防控措施。

3.环境清洁与消毒：保持工作和生活场所通风良好，每日对高频接触物体表面（如门把手、电梯按钮、办公设备等）进行清洁消毒，并做好记录。

4.个人防护：倡导员工科学佩戴口罩，注意手卫生，保持社交距离，不聚集、不扎堆。提供必要的个人防护用品。

5.饮食卫生：加强食堂管理，严格食材采购、加工和餐具消毒流程。倡导分餐制，错峰就餐。

6.会议与活动管理：尽量减少或推迟不必要的会议和聚集性活动。确需举办的，应控制规模，缩短时间，采取线上或露天形式，落实防控措施。

（二）物资储备

根据单位规模和实际需求，储备足量的防疫物资，包括但不限于：

*口罩、手套、防护服、护目镜等个人防护用品；

*消毒液、酒精、洗手液、消毒湿巾等消毒用品；

*体温计、测温仪等检测设备；

*应急药品等。

建立物资台账，定期检查补充，确保物资充足、有效。

（三）培训与演练

定期组织员工进行疫情防控知识培训和应急演练，使其掌握正确的防护方法、应急处置流程和报告程序，提高应急反应能力。

四、应急响应与处置

（一）信息报告

任何人员发现疑似病例、确诊病例或密切接触者时，应立即向本单位疫情防控负责人或应急领导小组报告。报告内容包括：事发时间、地点、人员基本情况、症状、接触史等。负责人接到报告后，应立即按规定向上级主管部门和属地疾控机构报告。

（二）应急启动

根据疫情发生的性质、范围和危害程度，应急领导小组可决定启动相应级别的应急响应。

1.一般响应：发现个别员工出现轻微呼吸道症状，但排除新冠病毒感染可能，或收到属地一般性防控提示时启动。

2.较大响应：发现疑似病例，或单位内出现聚集性发热情况，或收到属地较高级别防控提示时启动。

3.重大响应：确认出现确诊病例或密切接触者，或属地启动重大公共卫生事件响应时启动。

（三）具体处置措施

1.病例发现与隔离：

*一旦发现体温异常（≥37.3℃）或有干咳、乏力、咽痛等疑似症状人员，立即将其引导至临时隔离观察点进行隔离。

*安抚患者情绪，询问其流行病学史，并协助联系医疗机构进行进一步诊断。

*若被诊断为疑似病例或确诊病例，应配合疾控机构开展流行病学调查、密切接触者排查和隔离管控工作。

2.密切接触者管理：

*根据疾控机构判定的密切接触者和次密切接触者，立即通知相关人员停止工作和活动，进行居家隔离或集中隔离医学观察。

*每日了解其健康状况，按要求上报。

3.场所管控与消毒：

*对病例或疑似病例活动过的场所、接触过的物品进行全面、彻底的终末消毒。

*根据疫情严重程度，经评估后可对相关区域采