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2025标准临时工作合同模板

临时工作合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要临时聘用人员以完成特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，为期个月。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），按月支付。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方在本合同期间享有以下福利待遇：。

甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方如有加班情况，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。

乙方因个人原因需要请假的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。未经批准的，视为旷工。

乙方迟到或早退超过分钟的，视为旷工半天；超过小时的，视为旷工一天。

第五条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。

乙方在工作中发现任何可能导致安全隐患的情况，应及时向甲方报告。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，爱护甲方的财产。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减劳动报酬直至解除本合同。

第七条合同的变更与解除

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在本合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

有下列情形之一的，本合同自动解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

第八条其他约定

甲方为乙方提供培训机会的，双方可另行签订培训协议，约定培训费用及服务期限。

乙方在本合同期间不得将其保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附则

本合同的解释和执行适用中华人民共和国