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2026建研院检测中心有限公司校园招聘12人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行降薪处理。张某认为公司行为侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国行政诉讼法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》及相关法规。题干中，公司对员

该用户很懒，什么也没介绍

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