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法务专员（劳动）岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______。

答案：一个月

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付______倍的工资。

答案：二

3.劳动者提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

答案：三十

4.女职工生育享受不少于______天的产假。

答案：九十八

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为______。

答案：一年

6.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过______日。

答案：十五

7.用人单位经济性裁员时，应当优先留用与本单位订立______期限劳动合同的人员。

答案：无固定

8.最低工资标准每______至少调整一次。

答案：两年

9.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的______%的工资报酬。

答案：150

10.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假______天。

答案：5

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种情形，用人单位无需向劳动者支付经济补偿？（）

A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同

C.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

D.用人单位经济性裁员

答案：B

2.下列关于试用期的说法，正确的是（）

A.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的50%

答案：C

3.用人单位支付劳动者的工资不得低于（）

A.当地社会平均工资

B.当地最低工资标准

C.本单位平均工资

D.行业平均工资

答案：B

4.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表

B.劳动行政部门代表、企业方面代表

C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

D.工会代表和企业方面代表

答案：C

5.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

A.一

B.二

C.三

D.五

答案：B

6.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

答案：C

7.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A.可以

B.不得

C.特殊情况下可以

D.经劳动者同意可以

答案：B

8.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。

A.150

B.200

C.250

D.300

答案：D

9.以下不属于劳动合同必备条款的是（）

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

答案：C

10.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

答案：D

三、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于用人单位可以解除劳动合同的情形有（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案：ABCD

2.下列属于劳动争议范围的有（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

答案：ABCD

3.用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假（）

A.元旦

B.春节

C.国际劳动节

D.国庆节

答案：ABCD

4.以下关于女职工特殊保护的说法正确的有（）

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

答案：ABCD

5.下列哪些情形下，劳动合同终止（）

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

D.用人单位被依法宣告破产

答案：ABCD

6.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内