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(2025年)山大培训与开发模拟题二(带答案).docx

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    (2025年)山大培训与开发模拟题二(带答案)

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.某制造企业拟开展一线工人操作技能培训，在培训需求分析中，重点需要明确“哪些岗位的哪些操作环节需要提升”，这属于（）层次的需求分析。

    A.组织层面

    B.任务层面

    C.人员层面

    D.战略层面

    答案：B

    2.柯氏评估模型中，“员工培训后在实际工作中操作规范度提升”属于（）评估。

    A.反应层

    B.学习层

    C.行为层

    D.结果层

    答案：C

    3.成人学习理论强调“学习者更关注学习内容的实用性和即时应用价值”，这对培训设计的启示是（）。

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