2025年事业单位笔试-甘肃-甘肃人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-甘肃-甘肃人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

2、甘肃省事业单位医疗岗位招聘中，报考护理岗位的学历要求一般为？

A．中专及以上

B．大专及以上

C．本科及以上

D．硕士及以上

3、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A．公开平等

B．竞争择优

C．德才兼备

D．优先内部推荐

4、在甘肃医疗招聘笔试中，《职业能力倾向测验（E类）》不包括下列哪个模块？

A．常识判断

B．言语理解与表达

C．数量关系

D．临床专业知识

5、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

6、下列人员中，不得报考甘肃省事业单位医疗岗位的是？

A．曾因犯罪受过刑事处罚的

B．曾被开除公职的

C．有失信记录的

D．以上都是

7、事业单位公开招聘公告发布后，报名时间一般不少于多少天？

A．3天

B．5天

C．7天

D．10天

8、下列哪项属于《医学基础知识》笔试常见考查内容？

A．医院管理流程

B．生理学

C．人力资源管理

D．公共政策分析

9、事业单位公开招聘中，资格审查工作由谁负责？

A．人社部门

B．招聘单位及其主管部门

C．第三方考试机构

D．纪检监察部门

10、报考乡镇卫生院医疗岗位的，笔试成绩是否可适当加分？

A．不可以

B．可以，对本地户籍人员

C．可以，对服务基层项目人员

D．可以，对高学历人员

11、在事业单位公开招聘中，报考医疗岗位的应聘人员若对体检结果有异议，可在收到体检结论之日起多少日内申请复检？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

12、下列哪项不属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位等级？

A.一级岗位

B.六级岗位

C.九级岗位

D.十三级岗位

13、甘肃省事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

14、医疗机构招聘护理人员时，要求具备护士执业资格，该资格注册的有效期为几年？

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

15、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

16、在医疗类事业单位招聘中，博士研究生学历人员报考专业技术岗位，通常可享受何种政策？

A.免笔试直接进入面试

B.免笔试直接聘用

C.笔试成绩加分

D.优先录用

17、下列哪项是事业单位工作人员年度考核的等次之一？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.基本合格

18、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，专业技术高级岗位中，二级岗位属于哪一级别？

A.省部级

B.国家级

C.厅局级

D.县处级

19、应聘人员在事业单位公开招聘中提供虚假材料，经查实后将如何处理？

A.取消本次应聘资格

B.记入诚信档案库，5年内不得报考

C.给予警告处分

D.取消资格并记入诚信档案，长期限制报考

20、医疗事业单位招聘中，对“服务基层项目人员”报考有何倾斜政策？

A.直接聘用

B.笔试加分

C.面试优先

D.单列岗位招聘

21、在事业单位公开招聘中，医疗岗位的招聘程序中必须遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。下列哪项最能体现“择优”原则的实施？

A．公布招聘人数和岗位条件

B．组织笔试和结构化面试

C．对拟聘人员进行公示

D．按照总成绩从高到低确定拟聘人选

22、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用工作人员实行试用期制度。试用期一般不超过多久？

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

23、下列哪项不属于医疗岗位公开招聘笔试的主要内容？

A．医学基础知识

B．公共基础知识

C．临床操作技能

D．职业能力倾向测验

24、事业单位公开招聘中，资格审查应在哪个环节进行？

A．笔试成绩公布后

B．报名后、考试前

C．面试结束后

D．体检之前

25、下列关于岗位设置管理的说法，正确的是？

A．专业技术岗位分为高级、中级、初级三个等级

B．工勤技能岗位也可聘任医师职务

C．管理岗位最低为十级职员

D．高级专业技术岗位分为正高级和副高级

26、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

27、下列哪种情形下，事业单位可以单方面解除聘用合同？

A．工作人员患