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2025离职协议合同样本

合同编号：

本离职协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方与甲方之间存在劳动关系，双方经友好协商，就乙方的离职事宜达成一致，并签订本协议，以资共同遵守。

第一条合同的基本条款

1.1协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至年月日（以下简称“离职日”）止。

1.2劳动关系终止

双方一致同意，自离职日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式终止，双方不再存在任何劳动权利义务关系。

第二条工作交接

2.1交接内容

乙方应在离职日前完成所有工作交接，包括但不限于以下事项：

（1）将所有与工作相关的文件、资料、物品移交给甲方指定的人员；

（2）完成所有未完成的工作任务或项目，并向接手人员提供必要的工作衔接和说明；

（3）归还所有甲方提供的设备、工具、钥匙、徽章等物品；

（4）签署相关的工作交接确认文件。

2.2交接责任

乙方应保证工作交接的完整性、准确性和及时性，不得以任何理由拖延或拒绝交接。如因乙方交接不当导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

第三条费用结算

3.1工资及奖金

甲方应按照国家法律法规及双方约定，向乙方支付截至离职日的工资及奖金，具体金额为人民币元（大写：元）。支付时间为年月日，支付方式为（现金/银行转账）。

3.2福利及补贴

如乙方享有甲方提供的福利及补贴，甲方应根据乙方实际工作情况及甲方的规章制度，向乙方支付相应的福利及补贴，具体金额为人民币元（大写：元）。

3.3其他费用

如乙方因工作需要尚未结清其他费用（如差旅费、通信费等），甲方应根据实际情况进行结算，并从上述费用中予以扣除。

第四条未完成工作的处理

4.1未完成工作的评估

如乙方在离职前仍有未完成的工作任务或项目，甲方有权进行评估，并根据评估结果决定是否需要乙方继续完成或委托他人完成。

4.2乙方的配合义务

乙方承诺在离职后，如甲方需要乙方协助完成未完成的工作任务或项目，乙方应予以配合，并按照甲方的要求提供必要的协助。

第五条竞业限制与保密义务

5.1竞业限制

乙方承诺在离职后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的公司担任任何形式的工作，亦不得利用甲方的商业秘密或confidentialinformation从事任何竞争性活动。

5.2保密义务

乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他confidentialinformation予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

5.3违约责任

如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并有权要求乙方退还所有已支付的费用。

第六条违约责任

6.1员工的违约责任

如乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

6.2用人单位的违约责任

如甲方违反本协议的任何约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于补足未支付的费用。

第七条补充约定

7.1其他约定

双方可以根据实际情况另行约定其他条款，但该等条款不得违反国家法律法规，不得损害社会公共利益。

7.2协议的变更

本协议的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

第八条声明与承诺

8.1员工的声明与承诺

乙方声明并承诺，其已充分理解并同意本协议的全部内容，且在签署本协议前已仔细阅读并确认无误。

8.2用人单位的声明与承诺

甲方声明并承诺，其已充分理解并同意本协议的全部内容，且在签署本协议前已仔细阅读并确认无误。

第九条合同的份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）