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2025员工借用合同协议范本

本合同由以下双方于2025年月日在（以下简称“中国”）（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，借用乙方的员工（以下简称“借用人员”）以满足其临时性、辅助性或者替代性的岗位需求，而乙方同意将其员工借用于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同旨在明确甲方借用乙方员工的具体事宜，包括借用人员的借用期限、权利义务、费用支付等内容，确保双方在借用过程中的权益得到充分保障。

1.2本合同的签订和履行应当遵守中国的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规。

第二条借用期限

2.1借用人员的借用期限为年月日至年月日（以下简称“借用期”）。

2.2双方同意，借用期届满后，若甲方仍需借用乙方员工，双方可另行协商并签订补充协议。

2.3在借用期内，甲方不得随意延长借用期限，除非双方另行协商一致并签订书面补充协议。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方有权根据自身业务需求安排借用人员的工作内容、工作时间，并对其进行工作指导和管理。

3.1.2甲方应当为借用人员提供符合国家劳动法律法规的工作条件和劳动保护措施，保障其在借用期间的合法权益。

3.1.3甲方应当按时足额支付借用人员的借用费用（以下简称“费用”），并承担借用人员在借用期间的社会保险、公积金等费用。

3.1.4甲方不得以任何理由克扣或拖欠借用人员的费用，也不得要求借用人员从事违反法律法规或职业安全的活动。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方应当确保借用人员在借用前已与其签订合法有效的劳动合同，并在借用期间继续履行相关义务。

3.2.2乙方有权监督甲方对借用人员的管理情况，确保借用人员的合法权益不受侵犯。

3.2.3乙方应当配合甲方对借用人员的工作安排，及时处理借用人员在借用期间出现的问题。

3.2.4乙方不得在借用期内单方面召回借用人员，除非双方另有书面约定。

第四条借用费用及支付方式

4.1借用费用：

甲方应当按照以下标准向乙方支付借用费用：

借用人员的基本工资：人民币元/月（大写：元整）；

借用人员的奖金、福利及其他补贴：人民币元/月（大写：元整）；

借用人员的社会保险和公积金费用：人民币元/月（大写：元整）。

总计：人民币元/月（大写：元整）。

4.2支付方式：

甲方应当于每月日前将借用费用以银行划转的方式支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户名称：

银行名称：

银行账号：

4.3发票：

乙方应当向甲方提供符合国家税务规定的正式发票，甲方在收到发票后个工作日内完成支付。

第五条保密条款

5.1乙方承诺，其向甲方提供的所有信息均为真实、准确、完整的，包括但不限于员工的个人信息、劳动合同、社会保险缴纳记录等。

5.2甲方承诺，对乙方提供的所有信息及相关资料严格保密，不得向任何第三方披露，除非征得乙方书面同意或根据法律法规要求必须披露。

5.3本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付借用费用，乙方有权书面通知甲方要求其在收到通知后个工作日内履行支付义务；逾期未支付的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的%。

6.2若乙方违反本合同约定，未能履行其义务或违反保密条款，甲方有