纠正四风专题民主生活会组织生活会个人对照检查材料.docxVIP

ＸＸ年纠正“四风”专题民主生活会、组织生活会个人对照检验材料

习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神，在单位引起强烈反响。１1曰，党委召开专题会议学习贯彻习近平总书记指示精神,研究部署贯彻贯彻工作。作为党员干部，要以永远在路上的坚韧把作风建设引向进一步，决不让四风反弹回潮。经过真学、真抓、真查、真改、真批、真严、真实，还原了自已的纯性，考量了自已的党性,培育了自已的品性。使我深刻结识到，四风在每名同志身上或多或少地存在着，你承不认可，它都在那里。所以，扪心自问，自已既是形式主义、官僚主义的制作者,也是四风的受害者。制作者最能知道其产品之弊,受害者最能感受到切肤之痛。作为一名党员干部，参加这次教育实践活动，是我个人一段难得重新结识、重新定位、重新出发的心路路程。对照四风，我努力从思想深处和外在体现上,深刻查找了问题，分析了因素，制订了方法,今天,向党委作一报告，并诚恳接受各位同志的批评。

一、四风方面存在问题

(一）形式主义还没有根治。因理论功底不厚实、创新思维未跟进、定势思维未破除，对形式与形式主义厘的不清，实际工作中形式与内容没有达成有机结合,自然不自然地把形式上升到了形式主义,有时导致了出力未见效,费劲不讨好的事实,群众对宣传文化工作还有不少期待。重要存在三个方面的问题。一是直接干了形式主义的事。一是直接干了形式主义的事。宣传工作形式上的东西多某些，结识不深、计划不周、业务不熟、把握不准，就很容易成为形式主义的重灾区。反思工作，自已没有很好地贯彻虚工实做规定，务虚的事情做了不少。例如,党的十九大胜利召开后，各级对教育和理论方面抓的都很紧，上级下发、转发的文电的确诸多，自已紧张基层不知道，怕工作丢项漏项,往往是没有选择地进行转发或安排布置，之后缺少跟踪督导,有的工作虎头蛇尾、有的甚至不了了之了。文电多、会议多的问题没有从自已负责的领域好转，有时甚至起了推波助澜作用，自已的确很惭愧。这种现象表面上看是个文电、会议多与少的问题,事实上是形式主义作祟，是事业观的问题。二是间接助长了形式主义的势。牵头宣传科工作以来,想干事干成事的主观意愿是强烈的。有时为了打造某些亮点,明知有的工作是刻意准备的样板，但怕影响了基层工作主动性，没有帮助纠改,有时还予以必定，客观上是胆怯挫伤群众支持宣传工作的热情，实质上是激励了形式主义，反映了自已对形式主义的认可，反思起来,这就是一个经典的形式主义,再次暴露了自已在政绩观上的偏差。三是还没有练好消除形式主义的功。形式主义的本质就是糊弄人,如皇帝的新装,你知我知大家都知。形式主义,基层、机关都有，但机关的责任更大，对党的事业、形象损害更大。所以，反对形式主义,一方面要抓机关,重点抓机关干部。这一点，各级领导反复强调过,也一直在抓。反思自已，没有很好的贯彻，消除形式主义特别是杜绝五多问题,自已还没有多少行之有效的动作。作为一名机关干部、一名宣传工作者,努力练就要形式不要形式主义的本领,努力达成虚工实做原则,是立身之本，还需要自已潜心钻研、不懈努力。

(二）官僚主义还没有杜绝。有时感到，自已一个营职干部,哪来那么多官僚主义。在平常工作和现实生活中，有时批评别人身上存在的官僚主义现象，对自身存在的官僚主义倾向问题往往想得不多或忽视迁就。经过同志提醒、自我剖析，感到自已重要存在如下三个方面问题:一是基层至上、群众第一的观念不强。到机关后，事务性工作多了后,经过电话沟通多了,坐在一起聊的机会少了；此前路上见面能亲热地聊上十来分钟,现在也就打个招呼急忙而过;此前基层任职，基本能叫出2、3百个群众的名字，现在诸多同志名字都叫不全。到机关工作，一两年下来，认真想想,自已有时说与做还真不一致了,放在心上与放在行动上还真不统一了。例如，工作中，往往从领导、上级角度想的多，为基层群众设身处地地考虑少，自觉不自觉就拉大了与普通群众的心理距离,这反映出自已的宗旨意识的确需要上上課、加加油了。二是敢于担当、敢于负责的精神不够。总感到自已是个副科长,上有思绪清、能力强的领导领着,身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富,自已按领导意图做好就行了，统筹全科工作还打不开思绪、放不开手脚、下不了决心,主动出筹划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。抓科室建设上，重要靠大家自觉自愿，在工作上统筹的不够、人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够，督促不经常，担当还不够，反映出自已事业心责任心不强,为党奋斗的意识有些淡化了。三是深接地气、扎实细致的原则不高。三是深接地气、扎实细致的原则不高。到xｘ部后，特别是负责宣传科工作以来,感觉自已的能力素质与工作需要还有很大差距，肚子里的货越来越不够用，只能笨鸟先飞,加班加点,以勤补拙。这么一来,总感觉时间不够用了，平常调研了解基层情况,多是浮在表面，蜻蜓点水。对群众实际