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炼铁事业部工会管理制度

（试行）

为了使炼铁事业部这个团队稳定、持续形成文明、和谐和积极向

上的氛围，进一步增强部门的凝聚力和企业的向心力，培养和形成良

好的炼铁事业部部门亚文化，现制订“炼铁事业部工会管理制度”，

望大家积极配合参与，并严格遵照执行。

一、工会作为行政与员工之间的沟通桥梁，要起到纽带的作用，

能及时、准确地反映职工的各种意见和呼声，切实职工的合法权

益；要联合部门团支部开展各种有益的活动，协助部门行政、

解决职工的实际，做好职工的思想工作，为顺利完成各项生产任

务做出努力。

二、努力完成中冶南方公司工会布置的各项任务；积极组织员工

参加公司组织的、篮球、羽毛球、保龄球、卡拉OK、摄影等各

项竞赛活动。对积极参与者和获奖者，部门将酌情给予。对于大

型比赛活动（如会、赛、篮球赛等），做好充分的保障

工作。

三、关心员工生活，要做到“八个必须”（由部门工会进行联系、

安排，由部门长或其委派的代表执行）即：

1、员工婚嫁喜事