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2025小学聘任合同范文

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（聘用方）：

名称：小学

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、合格的教师力量以提高教育教学质量，乙方愿意为甲方提供相应的教育教学服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日通知对方是否续签，则本合同自动延续一年。

1.3在合同期限内，双方不得无故解除合同，除非发生本合同约定的解除情形或双方协商一致解除。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任学科教师职务，主要负责年级班的教育教学工作，具体内容如下：

按照甲方的教学计划和课程安排，完成所授班级的教学任务；

负责班级学生的思想品德教育、日常管理及家长沟通工作；

参与学校组织的教研活动、集体备课及学术交流；

完成甲方安排的其他教育教学相关工作。

2.2乙方的工作量和质量要求应当符合《省义务教育课程设置方案》及甲方的教学管理规定。

2.3甲方有权根据教学需要调整乙方的工作岗位或教学班级，乙方应当服从学校的合理安排。

第三条劳动报酬及福利待遇

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的工资标准为：基本工资元/月，绩效工资元/月，奖金及其他津贴根据工作表现和学校规定发放。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方享有国家规定的带薪年假、寒暑假以及其他法定节日休假。具体休假安排由甲方根据教学计划统一安排。

3.4甲方为乙方提供必要的办公条件、教学资源及专业培训机会，以支持乙方的职业发展。

3.5乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日补贴、取暖费、降温费等。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方有权利根据学校的规章制度和教学需要，对乙方的工作进行指导、监督和评估。

4.2甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的教学资源，确保乙方能够正常开展教育教学工作。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

乙方的权利与义务：

4.4乙方享有按时获取劳动报酬、享受福利待遇及参与学校民主管理的权利。

4.5乙方应恪尽职守，遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成教育教学任务。

4.6乙方应尊重学生，维护学生合法权益，不得进行有偿家教或以此谋取私利。

4.7乙方在合同期内不得在其他学校兼职或从事与教育教学无关的商业活动，不得泄露学校的机密信息。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以解除本合同。

5.2在合同期内，若乙方因个人原因申请解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，并支付违约金元。

5.3若甲方因学校合并、搬迁或其他不可抗力原因需解除合同，应当提前日书面通知乙方，并依法支付经济补偿金。

5.4合同到期后，双方均可通过书面形式提出续签或不续签的意见。若一方未在合同期满前日内提出异议，则视为同意续签。

第六条违约责任

6.1若乙方在合同期内违反本合同约定，甲方有权扣除相应违约金，并视情节严重程度采取纪律处分或其他法律措施。

6.2若甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳