爬架公司管理制度范文(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司爬架业务的规范化管理，确保施工安全，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事爬架业务的项目、部门及员工。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保爬架施工过程中的安全与质量。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立爬架业务管理领导小组，负责制定爬架管理制度，监督执行情况，协调解决重大问题。

第五条爬架业务管理领导小组下设以下部门：

1.技术部：负责爬架设计、技术指导和施工方案的审核。

2.安全生产部：负责爬架施工过程中的安全监督和事故处理。

3.质量管理部：负责爬架施工质量的监督和检查。

4.人力资源部：负责爬架施工人员的培训和管理。

第三章施工准备

第六条爬架施工前，必须进行详细的技术交底，明确施工要求、安全措施和质量标准。

第七条施工人员必须经过专业培训，取得相关资格证书后方可上岗。

第八条施工现场必须设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。

第四章施工过程管理

第九条施工过程中，必须严格按照施工方案和操作规程进行，不得擅自更改。

第十条施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，确保自身安全。

第十一条施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第十二条爬架设备必须定期检查、维护，确保设备完好。

第五章质量管理

第十三条爬架施工质量应符合国家相关标准和规范要求。

第十四条质量管理部应定期对施工质量进行检查，发现问题及时反馈并整改。

第十五条施工完成后，应进行验收，合格后方可投入使用。

第六章安全生产

第十六条安全生产部负责监督爬架施工过程中的安全工作。

第十七条施工现场应设置安全防护设施，如安全网、防护栏杆等。

第十八条发生安全事故，应立即启动应急预案，并按规定上报。

第七章培训与考核

第十九条公司应定期对爬架施工人员进行安全、技能培训。

第二十条员工应参加培训，并接受考核，考核合格后方可上岗。

第八章奖惩

第二十一条对在爬架施工中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度，造成安全事故或质量问题的个人或团队，给予通报批评、经济处罚或纪律处分。

第九章附则

第二十三条本制度由公司爬架业务管理领导小组负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在确保爬架施工的安全、高效和质量，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

第2篇

第一章总则

第一条为加强我公司爬架（施工升降机）租赁、安装、拆卸、维修等业务的管理，确保施工安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有从事爬架业务的员工、合作伙伴及客户。

第三条本制度旨在规范爬架业务流程，明确各部门职责，保障公司利益，提升服务质量。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立爬架业务管理部，负责爬架业务的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条爬架业务管理部的主要职责：

1.制定爬架业务管理制度和操作规程；

2.负责爬架租赁、安装、拆卸、维修等业务的审批和监督；

3.组织开展爬架业务培训和安全教育；

4.对爬架设备进行定期检查和维护；

5.处理爬架业务相关投诉和纠纷。

第六条技术部门负责爬架设备的研发、设计、制造和检验。

第七条安全员负责爬架施工过程中的安全监督和事故处理。

第三章爬架业务流程

第八条爬架租赁流程：

1.客户提出租赁申请；

2.爬架业务管理部审核客户资质；

3.签订租赁合同；

4.技术部门根据合同要求提供设备；

5.安装部门进行现场安装；

6.安全员进行安全验收；

7.客户支付租金。

第九条爬架安装、拆卸流程：

1.安装前，安装部门与客户沟通确认安装方案；

2.安装部门组织人员进行现场安装；

3.安全员进行现场监督；

4.安装完成后，安全员进行验收；

5.安装部门填写安装记录。

第十条爬架维修流程：

1.发现设备故障，及时报修；

2.技术部门安排维修人员；

3.维修完成后，进行试运行；

4.安全员进行验收；

5.填写维修记录。

第四章安全管理

第十一条所有从事爬架业务的员工必须经过专业培训，取得相应资格证书。

第十二条爬架设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检测和维护。

第十三条施工现场必须设置安全警示标志，确保施工安全。

第十四条严禁违规操作爬架设备，违反操作规程者将追究责任。

第十五条发生安全事故，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。

第五章奖惩

第十六条对在爬架业务管理中表现突出的员工给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。

第六章附则

第十八条本制度由爬架业务管理部负责解释。