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搬运装卸劳务协议

甲方（用工单位）：________________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人/负责人：______________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳务提供方）：____________________

统一社会信用代码/身份证号：______________

法定代表人/负责人/身份证姓名：__________

地址/住址：____________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供搬运装卸劳务事宜，订立本协议，以资共同遵守。

第一条劳务内容与范围

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供货物搬运、装卸劳务服务，具体包括但不限于：原材料、成品、半成品、设备、工具及其他甲方指定物品的装卸、搬运、码放、整理等工作。

1.2劳务服务地点：甲方指定的__________厂区/仓库/物流中心及其他临时指定地点（具体以甲方书面或口头通知为准）。

1.3劳务服务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满前30日，经甲乙双方协商一致，可续签本协议；若一方不再续签，应提前30日书面通知对方。

1.4劳务服务方式：乙方应指派符合甲方要求的劳务人员（以下简称“劳务人员”）在甲方指定地点提供劳务，乙方需对劳务人员进行统一管理、调度，并确保劳务服务质量。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权对乙方提供的劳务服务质量、劳务人员的工作态度、操作规范等进行监督、检查和考核，对不符合要求的，有权要求乙方限期整改。

2.1.2甲方应向乙方明确劳务服务的具体要求、作业流程、安全注意事项及货物堆放标准等，并提供必要的作业指导。

2.1.3甲方应为乙方劳务人员提供符合安全标准的作业场地、必要的作业工具（如叉车、托盘等，正常损耗由甲方承担，人为损坏由乙方赔偿）及劳动保护用品（如安全帽、手套、防滑鞋等），并确保作业场地的安全设施齐全有效。

2.1.4甲方应按照本协议约定的时间和方式，及时向乙方支付劳务费用。

2.1.5甲方有权根据生产经营需要，合理调整劳务服务的具体内容和作业时间，但应提前至少24小时通知乙方，若需大幅调整（如增加作业量50%以上），应提前3日通知乙方，以便乙方做好人员调配。

2.1.6甲方不得要求乙方劳务人员从事超出本协议约定范围的劳务活动，不得违章指挥、强令冒险作业。

2.1.7若乙方劳务人员在作业过程中因甲方提供的设备、场地存在安全隐患导致人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任（因乙方劳务人员自身操作不当导致的除外）。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务费用，有权拒绝甲方超出本协议约定范围的劳务要求及违章指挥、强令冒险作业的指令。

2.2.2乙方应确保指派的劳务人员具备相应的劳动能力，年龄在18周岁至60周岁之间，身体健康，无妨碍从事搬运装卸工作的疾病（如心脏病、高血压、癫痫病等），并向甲方提供劳务人员的身份证复印件及健康证明（若甲方要求）。

2.2.3乙方应在劳务服务开始前，对劳务人员进行岗前培训，内容包括但不限于作业流程、操作规范、安全注意事项、甲方的规章制度等，确保劳务人员熟悉并遵守相关要求。

2.2.4乙方应建立健全劳务人员管理制度，对劳务人员进行日常管理、监督和考核，确保劳务人员按时上岗、遵守甲方的作业时间和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

2.2.5乙方应确保劳务人员按照甲方的要求和作业规范提供劳务服务，保证货物搬运装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失。若因劳务人员操作不当导致货物损坏、丢失的，乙方应按照本协议约定承担赔偿责任。

2.2.6乙方应负责为劳务人员购买工伤保险（若劳务人员为全日制用工）或人身意外伤害保险（若劳务人员为非全日制用工），并将保险凭证复印件交甲方备案。若劳务人员在作业过程中发生工伤或人身意外伤害，乙方应负责处理相关理赔事宜，承担相应的工伤待遇或赔偿责任（因甲方设备、场地安全隐患导致的除外）。

2.2.7乙方应及时处理劳务人员与甲方之间的争议和纠纷，维护甲方的生产经营秩序。若因劳务人员原因导致甲方遭受损失（如停工、罚款等），乙方应承担赔偿责任。

2.2.8乙方应配合甲方的监督、检查和考核工作，