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EHS安主管岗位常见面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在EHS管理中，哪项属于“安全第一”原则的核心体现？

A.经济效益优先，安全次要

B.安全与生产并重，兼顾成本控制

C.优先保障生产进度，安全服从需求

D.以预防为主，消除安全隐患优先

2.以下哪种行为属于典型的“三违”现象？

A.佩戴个人防护用品进入危险区域

B.按照操作规程进行设备操作

C.未办理动火许可证进行焊接作业

D.定期进行安全培训

3.ISO45001职业健康安全管理体系的核心要素不包括以下哪项？

A.风险管理

B.绩效测量与监视

C.法律法规符合性评价

D.产品营销策略

4.某化工厂发生泄漏事故，现场应急响应的第一步应该是？

A.立即疏散所有人员

B.报告上级领导，等待指示

C.立即关闭阀门，控制泄漏源

D.疏散无关人员，保护现场证据

5.以下哪项不属于常见的安全事故隐患类型？

A.设备缺乏安全防护装置

B.人员疲劳作业

C.安全培训记录不完整

D.产品市场销售情况不佳

6.在EHS管理中，“JSA”（作业安全分析）的主要目的是什么？

A.评估员工绩效

B.优化生产流程

C.识别和控制作业过程中的风险

D.制定营销计划

7.某企业发生工伤事故，根据《工伤保险条例》，以下哪项描述是正确的？

A.员工必须自行承担医疗费用

B.企业需在事故发生30日内提交工伤认定申请

C.工伤认定由企业自行决定，无需报告

D.员工无需提供事故证明材料

8.在施工现场，以下哪种行为属于“高处作业”？

A.在地面上搬运物料

B.在2米以上的高处进行作业

C.使用机械吊装货物

D.在密闭空间内作业

9.EHS主管在日常管理中，最优先关注的指标是？

A.生产效率

B.安全事故率

C.员工满意度

D.成本控制

10.以下哪种方法不属于安全文化建设的有效途径？

A.定期开展安全知识竞赛

B.设立安全奖励机制

C.强制要求员工佩戴安全帽

D.鼓励员工提出安全改进建议

二、多选题（每题3分，共10题）

1.EHS管理中，常见的风险控制措施包括哪些？

A.工程控制（如安装防护装置）

B.管理控制（如制定操作规程）

C.个人防护（如佩戴安全帽）

D.经济激励（如安全奖金）

2.某工厂发生火灾事故，现场人员应采取哪些应急措施？

A.启动消防系统，灭火

B.疏散到安全区域

C.用手机拍摄事故现场

D.立即拨打119报警

3.ISO45001体系要求组织必须进行的风险评估，以下哪些属于常见的方法？

A.事故树分析（FTA）

B.风险矩阵法

C.基于经验的判断

D.市场调研分析

4.以下哪些属于职业健康安全法律法规的主要内容？

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《环境保护法》

5.EHS主管在审核安全管理体系时，应重点关注哪些内容？

A.法律法规符合性

B.风险评估与控制措施

C.员工培训记录

D.紧急预案有效性

6.施工现场常见的“三不伤害”原则是指？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

7.以下哪些属于常见的安全事故类型？

A.高处坠落

B.物体打击

C.触电事故

D.车辆伤害

8.EHS主管在制定安全目标时，应考虑哪些因素？

A.法律法规要求

B.组织风险状况

C.员工参与度

D.市场竞争压力

9.安全培训的效果评估可以通过哪些方式？

A.考试考核

B.实际操作观察

C.员工反馈调查

D.事故发生率统计

10.以下哪些属于安全文化建设的核心要素？

A.领导层承诺

B.员工参与

C.安全绩效考核

D.奖惩机制

三、简答题（每题5分，共5题）

1.简述EHS主管在日常工作中如何识别和控制安全风险？

2.请列举三种常见的安全事故隐患，并说明如何预防。

3.ISO45001体系要求组织进行内部审核，EHS主管应如何准备和实施审核？

4.某企业计划开展安全文化建设活动，EHS主管可以提出哪些具体措施？

5.简述工伤事故发生后，EHS主管应采取哪些应急措施？

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，原因是员工违规操作，未佩戴防护设备。EHS主管应如何分析事故原因，并提出改进措施？

2.某建筑工地在施工过程中，多次发生高处坠落事故。EHS主管通过现场调查发现，部分工人安全意识薄弱，且安全防护设施不完善。请提出具体的改进方案。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

-解析：“安全第一”原则强调预防为主，消除或控