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2025年陕西省成考(专升本)管理类专业基础课考试真题含解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理活动中，哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.以下哪项不是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.技术水平

D.组织文化

3.在管理过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

4.以下哪项不是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的权力

D.领导者的年龄

5.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的核心过程？()

A.规划

B.执行

C.监控

D.评估

6.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.组织结构

D.领导风格

7.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘的步骤？()

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.面试

D.员工培训

8.以下哪项不是影响组织绩效的因素？()

A.组织文化

B.组织结构

C.员工素质

D.政府政策

9.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合的一部分？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

10.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.实施计划

二、多选题(共5题)

11.在组织结构设计中，以下哪些因素会影响组织结构的形态？()

A.组织规模

B.组织战略

C.组织文化

D.组织技术

12.以下哪些是决策过程中的关键步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.评估方案

D.选择方案

E.实施决策

13.在领导理论中，以下哪些理论认为领导者的行为可以影响下属的行为和态度？()

A.特质理论

B.行为理论

C.情境理论

D.权变理论

14.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.人力资源规划

15.在市场营销中，以下哪些是影响产品定位的因素？()

A.目标市场

B.产品特性

C.竞争对手

D.消费者需求

E.组织战略

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.组织文化是指组织内部形成的共同价值观、行为规范和____。

18.在决策过程中，____是决策者对问题解决方案的评估过程。

19.领导风格理论中，____理论认为领导者的行为对下属的行为和态度有直接影响。

20.市场营销的4P理论包括：产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）和____。

四、判断题(共5题)

21.组织结构设计的主要目的是为了提高组织的效率和效果。()

A.正确B.错误

22.在决策过程中，直觉决策和理性决策是完全对立的。()

A.正确B.错误

23.领导者的权力来源于组织内部，外部因素对其权力影响不大。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划只关注员工数量和结构，不涉及员工的个人发展。()

A.正确B.错误

25.市场营销的4P理论中的“地点”指的是产品的销售地点。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述组织结构设计的主要原则。

27.阐述决策过程中的风险与机会。

28.解释领导者的激励作用及其对组织的影响。

29.分析市场营销中产品策略的制定过程。

30.探讨人力资源规划在组织发展中的作用。

2025年陕西省成考(专升本)管理类专业基础课考试真题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，检查不属于这四大职能。

2.【答案】B

【解析】影响组织结构的因素包括组织规模、技术水平、组织文化等，而组织目标通常是组织结构设计的一部分。

3.【答案】C

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、评估方案和选择方案，制定方案是评估方案的一部分。

4.【答案】D

【解析】影响领导风格的因素包括领导者的个性、组织文化、领导者的权力等，领导者的年龄并不是决定领导风格的主要因素。

5.【答案】D

【解析】项目管理的核心过程包括规划、执行和监控，评估通常是项目管理过