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2025入职合同示范文本

合同编号：

本合同于年月日由以下双方在（以下简称“中国”）市依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

1.2若为以完成一定工作为期限的劳动合同，本合同自年月日起，至（工作完成时）止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以岗位描述为准。

2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，需与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。休息日和法定节假日安排乙方工作，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于（当地最低工资标准）。

4.2乙方的工资标准为：基本工资元/月（/小时），绩效奖金、津贴、补贴等按甲方规章制度执行。

4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括：。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣。

5.2乙方享有（补充保险、商业保险）等福利待遇，具体方案以甲方规章制度为准。

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按《企业职工带薪年休假实施办法》执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方工作安全。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护措施，如因乙方违章操作造成事故，责任由乙方自负。

6.3甲方根据乙方岗位需要提供必要的劳动工具、劳动保护用品，费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容以书面形式确认。

7.2在合同期内，若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除本合同。

7.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。

7.4本合同终止的情形包括：合同期限届满、双方协商一致解除、一方违反合同约定导致合同终止、法律规定的情形。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2若乙方违反竞业限制、保密条款或其他约定，应按约定支付违约金。

8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国