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2025年工伤残管理试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据《工伤保险条例》，下列哪种情形不属于工伤？（）

A.工作时间，在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.传染病疫情期间，在政府统一组织下，参加疫情防控工作的

2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。提出劳动能力鉴定申请的时限是自之日起（）。

A.受伤之日

B.医疗期结束之日

C.劳动合同期满之日

D.工伤认定决定作出之日

3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当（）。

A.解除劳动合同，并享受一次性伤残补助金

B.安排到指定医疗机构治疗

C.退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴

D.由用人单位破产清算时，按照工伤保险待遇处理

4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金后，用人单位应当在（）内按月支付伤残津贴，直至本人达到法定退休年龄。

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

5.工伤职工有停工留薪期相关情形的，停工留薪期一般不超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

6.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。

A.暂停发放

B.减半发放

C.按照本人所在岗位正常工资发放

D.按照统筹地区上年度职工月平均工资发放

7.工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由（）按照规定标准支付生活护理费。

A.用人单位

B.社会保险经办机构

C.医疗机构

D.劳动能力鉴定机构

8.工伤职工因旧伤复发死亡的，其近亲属可享受的一次性工亡补助金标准为（）。

A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍

D.上年度全国城镇居民人均可支配收入的50倍

9.工伤保险待遇中的“住院伙食补助费”适用于（）。

A.所有工伤职工住院期间

B.县级以上统筹地区以外统筹地区住院期间

C.在统筹地区内因工作需要到外县住院治疗期间

D.因公出差期间发生意外受伤住院期间

10.工伤职工因工致残需要安装辅助器具的，所需费用由（）按照国家规定的标准支付。

A.用人单位

B.社会保险经办机构

C.工伤职工个人

D.医疗机构

11.劳动能力鉴定委员会由（）组成。

A.用人单位代表、工伤职工代表、社会保险行政部门代表

B.劳动能力鉴定专家、用人单位代表、工会代表

C.社会保险行政部门代表、医疗机构专家、工伤职工代表

D.劳动能力鉴定专家、社会保险经办机构代表、法律专家

12.工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到结论之日起（）内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

13.以下哪项不属于工伤预防的宣传教育培训内容？（）

A.工伤保险政策法规

B.职业病危害因素及其预防知识

C.本单位安全生产规章制度和操作规程

D.个人所得税申报技巧

14.用人单位未按规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.当日工资的50%

B.当日应缴保险费的50%

C.当日应缴保险费的200%

D.日历日万分之五

15.工伤职工在停工留薪期内，用人单位（）解除或者终止劳动合同。

A.可以

B.不得

C.经工伤职工本人同意可以

D.经社会保险行政部门同意可以

16.工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和（）。