外联部工作专题计划书.docVIP

--外联部工作情况总结

9月：

我们迎来了一个新年。

在大一新生军训期，院学生会纳新工作就已经如火如荼开展起来。外联部在此次纳新中，经过精挑细选，院外联部及我们建筑系外联部共选出32名优异大一干事。为我们外联部增添了新力量。

因为今年院学生会换届选举比以往来说稍晚部分，所以在这学期早期，并没有很多拉赞助任务交给干事们。前几次例会关键是让大一干事做一下自我介绍和展示，而且相互留下联络方法，让她们相互有更多了解。在第二次例会上，我们将大一干事们分为了六个组，方便管理和分配任务。

在学习部主办读书文化节上，我们干事成功了拉倒了赞助，让商家为我们提供所需图书和条幅。

到了十一月份，伴随院学生会换届选举圆满落幕，学院各项活动也逐步增多。为了促进我部和女生部交流和沟通，我们举行了一次联谊活动，在此次活动中，两部干事全部很主动主动参与到各项工作中，包含部署会场、购进所需品、排练节目等，全部干事们全部一直努力办好这次联谊交流活动。最终此次联谊圆满落下帷幕。干事们在活动中也认识了其它部很多部长和干事。

在12月份，我们部主办了自己品牌活动《第一节外联经验交流活动》，我们秉着“交流经验，提升自我”标准，让我院外联组织和对外联工作感爱好同学全部参与进来进行经验交流和资源共享。活动内容包含外联干事见面会（12月4日）、名片设计比赛（12月5日—10日）、模拟拉赞助比拼和经验交流会（12月11日）。

在这个月中，学院同时还举行了青马培训工程，而且在28号毕业晚会中圆满落下帷幕。在这期间，我部干事主动主动去为此活动挣去条幅，而且很出色完成了任务，共拉倒条幅9条。这使得青马培训在学院各个角落全部有她身影。

总结这一学期所得，我们认为我外联部较出色地方有以下几点：

1、干事们考勤制度得到完善，每次例会除去有特殊情况干事不能按时到场外，其它全部干事全部按时参与。

2、干事们主动性一直全部很高涨，和往年相比，部里面没有出现虎头蛇尾情况。不管是开学早期还是期末将至，全部干事全部一直在努力为学院每项活动主动准备，争取赞助。而且没有一个干事埋怨工作繁多，挤占了休息时间。

3、在青马培训中，我外联部干事表现出色，业绩突出。并得到领导们和广大同学们一致好评，这使得外联部在学院学生会地位、整体实力和口碑全部有很大提升。

即使我们部在这学期工作中有突出表现，但也一样存在着部分缺点和不足：

1、每次活动准备时间全部不够充足，任务部署有些仓促，这使得赞助数量上很好，但质量上却美中不足，尤其是部分大经费赞助没有拉倒，这么就显得干事们努力和回报不成正比。其中关键责任在我们部长身上。

2、在人员利用上不合理。外联部干事个个全部是人才，但每次工作中有出色表现却总是那多个干事，原因在于我们总是把任务交给那些曾经有突出表现干事们，这使得其它干事们主动性受到打击，而且没有机会去施展自己才能。

针对以上几点不足，我们计划在下学期做到以下改善：

1、我们会提前为学校活动做准备，写策划。方便干事们有更充足时间去准备工作。

2、我们会完善部内用人制度，使得每名干事全部有发挥机会。这一样会让我们看到干事们不一样特点和才能。

3、让干事们在会上全部主动主动讲话，给她们更多机会去锻炼自己口才和心理素质。

整体来说外联部在这一学期中表现还是很出色。针对这学期发觉问题和不足，我们会主动去调整和更正，使外联部真正成为院学生会引认为荣部门，让外联口号和精神继续传承和发扬下去！

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学生会作为一个团体，团体合作是很关键。不管是部门内部或是部门和部门之间。让我知道一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优异团体不可能靠单方面努力去完成各项任务。所以在工作中，我学会了和她人进行合作也率领大家相互合作提搞本身能力，相互配合去完成，这对我来说也是一个很大收获。

在学生会工作，主动主动工作态度对我们来说是很关键，不管是部门自己活动，还是学校安排和组织，然后说你们主动参与了哪些活动，学到了哪些。

在以上这么活动中，我一点点学习着，也一点点进步着，即使处事经验还不是那么丰富，考虑事情方面也不是那么周全，但我相信伴随时间积累和不停学习，对于以后工作我肯定会愈加充满信心。我也会怀着主动向上良好态度和精神一直努力着。

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我们建筑系系学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做细作精，认真负责，老实守信”为总做理念主动开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。经过一个学期努力为系科外联部工作取得了很好成绩，为深入做好以后外联工作，现将学期外联工作方法和心得总结以下：

一、对内工作（学校内部）

1、建立一个系统外联部工作规章、例会制度和干事分工为以后工作顺利开展奠定基础；如：（1）完成内部分组（即策划组合后勤组，以学校内部事宜为