- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南湘潭市韶山市友谊桥污水处理有限责任公司招聘专业技术人员3人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,被工厂解除劳动合同。张某认为工厂的做法违法,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中涉及的法律关系是()。
A、民事法律关系
B、行政法律关系
C、刑事法律关系
D、劳动法律关系
答案:D
解析:劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。本案中,张某作为劳动者,工厂作为用人单位,因劳动合同问题发生争议,属于劳动法律关系范
您可能关注的文档
- 2025玛纳斯县消防救援大队招聘编制外政府专职消防员(7人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国资源循环集团共享服务分公司(筹)社会招聘27人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院招聘专业技术人员101人考试参考题库及答案解析.docx
- 德阳市旌阳区2025年事业单位公开引进博士(第二批次)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北方工业大学第二批招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中煤地质集团有限公司高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖学院财会人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东韶关市乐昌市地方公路站编外人员招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年江西九江市城市发展集团有限公司招聘12人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川乐山市市中区考核招聘卫生专业技术人员24人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- DB13T 1065-2009 小麦粉生制品.docx VIP
- TCRHA 089-2024 成人床旁心电监测护理规程.pdf VIP
- 《公路泡沫轻质土应用技术规范》DB51T 3286-2025(四川标准).pdf
- 保密管理手册.doc VIP
- Danfoss丹佛斯T90变量轴向柱塞泵,产品样本 用户指南.pdf
- 农业生态与可持续耕作制度知到智慧树期末考试答案题库2025年华南农业大学.docx VIP
- ISO 15189-2022中文版翻译全文.pdf VIP
- 人教PEP版(新教材)四年级上册英语Unit 4《Helping in the community》B Read and write教学课件.pptx
- 管件尺寸表.doc VIP
- T_SSCE0001-2021:轴力自动补偿钢支撑技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)