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2025职位聘任合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要专业人才以推动其事业发展，乙方具备相应岗位的专业能力和工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期为个月，自年月日至年月日。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工；考核不合格，则甲方有权解除本合同。

第二条聘任岗位

2.1乙方受聘岗位为，具体职责包括但不限于：。

2.2甲方根据实际需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方的工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致。

第三条薪资待遇

3.1乙方的基本年薪为人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。

3.2乙方的奖金、福利及其他待遇按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周天，每天不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

4.2乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

（1）甲方依法保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方的薪资待遇。

（2）甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以支持乙方更好地履行岗位职责。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方的薪资、岗位等进行合理调整。

5.2乙方的权利和义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

（3）乙方应积极维护甲方的利益，不得从事任何损害甲方声誉和利益的行为。

第六条合同的变更和解除

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并经双方签字或盖章确认。

6.2在合同期限内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。

6.3在合同期限内，若乙方因病、因工伤或非因工负伤需要治疗或休息，具体医疗期及待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。

6.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同。若不续签，合同自动终止，双方互不承担违约责任。

第七条违约责任

7.1如乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

7.2除本合同另有约定外，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

第八条不可抗力

8.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决。若协商不成，双方有权解除本合同，且互不承担违约责任。

8.2不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第九条保密条款

9.1乙方在甲方工作期间及离职后，应继续遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

9.2本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务至甲方另行书面解除为止。

第十条争议的解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

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