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研究报告
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卫生人才存在问题及对策建议
一、卫生人才队伍建设现状分析
1.卫生人才结构不均衡
(1)在我国，卫生人才结构不均衡问题一直备受关注。据统计，截至2020年底，我国卫生技术人员总数为1235.6万人，其中医生、护士和药剂师等临床专业人员占比约为60%，而公共卫生、中医、口腔等非临床专业人员占比仅为40%。这种结构不均衡导致了医疗服务供给与需求之间的矛盾。以公共卫生领域为例，我国公共卫生人才缺口约为30万人，尤其是在基层医疗卫生机构，公共卫生人才短缺现象更为严重。
(2)此外，城乡卫生人才分布不均也是卫生人才结构不均衡的一个重要表现。城市医疗卫生机
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