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面试题：隐私计算工程师中级对GDPR等数据合规法规的理解与应用

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.根据GDPR规定，个人数据的处理活动需要记录在案，这些记录应至少保留多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年

2.在GDPR框架下，何种情况下个人数据可以被“匿名化”，从而不再适用GDPR的规定？

A.数据被加密后存储

B.数据经过去标识化处理且无法重新识别个人

C.数据被用于内部统计分析

D.数据被多个第三方共享

3.如果某企业因违反GDPR规定被监管机构处以罚款，罚款金额最高可达企业全球年营业额的多少？

A.5%

B.10%

C.20%

D.4%

4.根据GDPR的“数据最小化”原则，企业处理个人数据时应遵循以下哪项要求？

A.收集尽可能多的数据以备未来使用

B.仅收集实现特定目的所必需的最少数据

C.收集所有可能有助于业务的数据

D.收集竞争对手的数据以进行对比分析

5.在GDPR中，哪项权利属于数据主体，允许其要求企业删除其个人数据？

A.访问权

B.更正权

C.删除权（被遗忘权）

D.可携带权

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

6.以下哪些行为属于GDPR定义的“个人数据处理”活动？

A.收集用户的姓名和地址

B.对用户数据进行统计分析

C.将用户数据存储在数据库中

D.通过面部识别技术识别用户

E.向用户发送营销邮件

7.根据GDPR，企业需要任命一名“数据保护官”（DPO），以下哪些情况下企业必须任命DPO？

A.企业处理的个人数据规模巨大

B.企业处理的个人数据涉及特殊类别数据

C.企业的主要活动涉及定期且系统性地监控个人

D.企业规模较小且数据处理活动简单

E.企业仅偶尔处理个人数据

8.GDPR中的“特殊类别数据”包括哪些类型？

A.健康数据

B.政治意见

C.宗教信仰

D.生物识别数据

E.财务信息

9.根据GDPR，数据主体享有哪些主要权利？

A.访问权

B.删除权

C.限制处理权

D.数据可携带权

E.反对权

10.企业在实施隐私计算技术时，以下哪些措施有助于满足GDPR的“数据安全”要求？

A.对数据进行加密存储

B.实施访问控制

C.定期进行安全审计

D.使用数据脱敏技术

E.对员工进行隐私保护培训

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

11.根据GDPR，企业可以在未经数据主体同意的情况下将其个人数据出售给第三方。（×）

12.GDPR要求企业在处理个人数据时必须获得数据主体的明确同意。（√）

13.GDPR适用于所有处理欧盟公民个人数据的全球企业。（×）

14.在GDPR框架下，数据主体的“被遗忘权”意味着企业必须永久删除所有相关数据。（√）

15.隐私计算技术如联邦学习可以有效避免GDPR对数据本地化的要求。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，共15分）

16.简述GDPR中“数据保护影响评估”（DPIA）的概念及其适用场景。

17.阐述隐私计算工程师在设计和实施隐私增强技术（PETs）时，如何确保符合GDPR的合规要求。

18.列举三种常见的隐私计算技术，并说明其在GDPR合规场景下的应用优势。

五、论述题（共1题，10分）

19.结合实际案例，分析隐私计算工程师如何在跨国数据处理场景中平衡业务需求与GDPR合规要求。

答案与解析

一、单选题

1.D

解析：GDPR第30条规定，企业需记录所有个人数据处理活动，这些记录至少保留5年（除非法律要求更长时间）。

2.B

解析：GDPR第4条定义“匿名化”为“个人数据被处理到无法再识别特定个人的程度”，且该处理无法通过结合其他资料实现。

3.C

解析：GDPR第83条规定，罚款金额最高可达企业全球年营业额的20%。

4.B

解析：GDPR第5条“数据最小化原则”要求企业仅处理实现目的所必需的数据。

5.C

解析：GDPR第17条赋予数据主体“被遗忘权”，要求企业删除其个人数据。

二、多选题

6.A,B,C,D,E

解析：GDPR第4条将“处理”定义为任何操作，包括收集、存储、分析、传输等。

7.A,B,C

解析：GDPR第37条要求处理大量个人数据、特殊类别数据或系统监控的企业任命DPO。

8.A,B,C,D

解析：GDPR第9条列举了特殊类别数据，包括健康、生物识别、宗教信仰等。

9.A,B,C,D,E

解析：GDPR第3章规定了数据主体的各项权利。

10.A,B,C,D,E

解析：这些措施均有助于增强数据安全，符合GDPR要求。

三、判断题

11.×

解析：GDPR第6