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防暑降温物资发放规定

防暑降温物资发放规定

（一）防暑降温物资发放的基本原则与组织管理框架。防暑降温工作关系到劳动者的身体健康与生产安全，必须建立科学合理的管理体系。发放防暑降温物资并非简单的福利分配，而是需要遵循明确原则、依托严密组织、确保流程规范的系统性工作。首先，在基本原则层面，应确立保障优先、按需分配、公平公正、动态调整四大核心。保障优先是指物资发放必须以确保高温环境下工作人员的健康安全为首要目标，特别是对户外作业、高温车间等特殊岗位人员应给予重点保障。按需分配强调发放标准和品种应根据实际工作环境的热强度、暴露时间、劳动负荷以及个体差异进行差异化设定，避免“一刀切”的粗放模式