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访谈预约管理规定
访谈预约管理规定
（一）访谈预约管理的基本流程与规范要求
访谈预约管理是组织内部沟通协调的重要环节，建立科学合理的管理规定有助于提升工作效率、保障访谈活动的有序开展。基本流程应涵盖从预约发起至访谈结束的全过程，包括预约申请、资格审核、时间安排、资源调配、通知反馈、变更处理及记录归档等环节。每个环节均需明确责任主体、操作标准与时限要求，确保流程顺畅、责任清晰。
预约申请阶段，申请人需通过指定平台提交访谈基本信息，包括访谈目的、参与人员、预计时长、所需设备或资料等。申请内容应真实完整，避免信息缺失或模糊导致后续安排困难。审核环节由专人负责，对申请内容的合理性、必要性及合
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