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集团公司疫情防控工作手册

前言

当前，疫情防控形势依然严峻复杂，统筹推进疫情防控和生产经营工作，是集团公司面临的长期重要任务。为切实保障全体员工的生命安全和身体健康，维护集团公司正常的生产经营秩序，特制定本手册。本手册旨在为集团各单位、各部门提供系统、科学、可操作的疫情防控指引，确保各项防控措施落到实处，筑牢集团公司疫情防控的坚实防线。各单位、各部门应结合自身实际，认真组织学习，并严格遵照执行。

一、组织领导与职责分工

（一）成立集团疫情防控工作领导小组

集团公司成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各职能部门及下属单位主要负责人为成员的疫情防控工作领导小组。领导小组全面负责集团疫情防控工作的统筹协调、决策部署和监督检查。

（二）明确各级防控责任

1.集团总部：负责制定集团整体防控策略和工作方案；指导、督促下属单位落实防控措施；协调解决跨单位、跨区域的重大防控问题；统筹防控物资的储备与调配。

2.下属各单位：作为本单位疫情防控的责任主体，其主要负责人是第一责任人，应成立相应的防控工作小组，制定具体实施细则，将防控责任落实到部门、班组及个人，确保各项措施在本单位得到有效执行。

3.各职能部门：根据集团统一部署和自身职责，在本部门职责范围内做好相关防控工作，并配合其他部门落实联防联控措施。例如，人力资源部门负责员工健康监测与管理，行政后勤部门负责办公场所消杀与物资保障，生产部门负责生产环节的疫情防控等。

二、防控工作的指导思想与基本原则

（一）指导思想

以保障员工生命安全和身体健康为首要目标，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，科学精准落实各项防控措施，最大限度降低疫情对集团生产经营的影响，确保集团公司持续稳定发展。

（二）基本原则

1.预防为主，常备不懈：把预防工作放在首位，提高全员防控意识，落实常态化防控措施，做好应急准备。

2.科学精准，动态调整：依据国家及地方疫情防控最新政策和疫情形势变化，科学研判风险，精准实施防控措施，避免“一刀切”。

3.联防联控，群防群控：建立健全集团内部各单位、各部门之间的联动机制，压实各方责任，动员全体员工参与，形成防控合力。

4.人物同防，重点管控：既要做好员工的健康管理，也要加强对进口物资、快递邮件等的风险排查和消毒处理，对重点区域、重点环节加强管控。

三、常态化防控措施

（一）员工健康监测与管理

1.健康申报：建立员工日常健康监测制度，每日通过指定平台如实申报个人健康状况、旅居史、接触史等信息。

2.体温检测：在办公区域入口、生产车间入口等设置体温检测点，员工进入前须进行体温测量，体温正常方可进入。鼓励员工自行进行健康监测。

3.异常报告：员工如出现发热、干咳、乏力、咽痛等新冠相关症状，或健康码、行程码异常，应立即向本单位负责人报告，并按要求就医或居家观察，不得带病上班。

4.疫苗接种：积极组织和引导符合条件的员工接种新冠疫苗及加强针，提高群体免疫水平。

（二）人员流动与聚集管理

1.出行管理：倡导员工非必要不出差、不前往中高风险地区所在城市。确需出行的，须提前向本单位负责人报批，了解目的地疫情风险等级及防控要求，做好个人防护。返岗后，按属地及集团要求落实健康管理措施。

2.会议管理：优先采用线上会议形式。确需召开线下会议的，应控制参会人数和时长，选择通风良好的场所，参会人员需佩戴口罩，保持安全距离。

3.活动管理：严格控制各类聚集性活动，原则上不举办大型会议、培训、团建等活动。确需举办的，须制定专项防控方案并报集团疫情防控领导小组审批。

（三）办公及生产场所管理

1.通风换气：每日定时对办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍等场所进行通风换气，每次通风时间不少于规定时长，保持空气流通。

2.清洁消毒：每日对门把手、电梯按钮、办公桌椅、生产设备、公共卫生间等高频接触表面进行清洁和消毒。垃圾桶及时清理，保持环境整洁。

3.食堂管理：加强食堂食材采购、储存、加工等环节的卫生管理。推行错峰就餐、分散就餐，鼓励自带餐具或打包带走。餐后对餐桌、餐具进行彻底消毒。

4.电梯使用：倡导低楼层员工走楼梯。乘坐电梯时应佩戴口罩，减少交谈，避免拥挤。电梯轿厢内可放置一次性纸巾或消毒湿巾。

5.物资储备：各单位应根据员工数量和实际需求，储备充足的口罩、消毒液、洗手液、体温计等防疫物资，并指定专人管理，确保物资有效供应。

（四）外来人员及车辆管理

1.严格准入：原则上限制外来无关人员进入办公及生产区域。确需进入的，须经被访部门同意，严格落实“测温、扫码（健康码、行程码）、戴口罩、登记”等措施，无异常后方可进入。

2.陪同接待：外来人员在厂区内活动应由被访人员全程陪同，并限制活动范围。

3.车辆管理：外来