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(2025年)协管员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.协管员在日常工作中，对于发现的轻微违法行为，首先应该采取的措施是（）

A.立即进行处罚

B.进行劝阻和教育

C.直接报告上级

D.视而不见

答案：B。协管员的职责更多是进行基础的管理和引导，对于轻微违法行为，应先进行劝阻和教育，帮助当事人认识错误，而不是直接处罚或报告上级，更不能视而不见。

2.在执行任务时，协管员与群众发生冲突，正确的做法是（）

A.以强硬态度压制群众

B.冷静处理，避免矛盾激化

C.立即动手制止群众

D.自行离开现场

答案：B。遇到冲突时，协管员要保持冷静，通过沟通和合理的方式解决问题，避免矛盾进一步激化，强硬压制、动手制止或自行离开现场都不是正确的处理方式。

3.以下哪项不属于协管员的工作职责范围（）

A.协助维护社会治安

B.参与重大刑事案件侦查

C.协助管理交通秩序

D.协助开展环境卫生整治

答案：B。协管员主要是协助相关部门进行一些基础的管理和服务工作，重大刑事案件侦查是公安机关专业侦查人员的工作，协管员不具备相应的权限和能力。

4.协管员在工作中发现可疑人员，应该（）

A.立即上前盘查

B.悄悄跟踪，不做声张

C.及时报告相关部门

D.直接将其控制

答案：C。协管员发现可疑人员时，没有直接盘查和控制的权力，应及时报告相关部门，由专业人员进行处理，悄悄跟踪可能会带来安全风险。

5.关于协管员的着装要求，下列说法正确的是（）

A.可以根据个人喜好穿着

B.必须穿着统一的协管服装

C.只要整洁干净即可，无需统一

D.只在重要场合穿着统一服装

答案：B。协管员代表着相关管理部门的形象，必须穿着统一的协管服装，以体现工作的规范性和严肃性。

6.协管员在协助管理市场秩序时，对于占道经营的商户，应该（）

A.直接没收其经营物品

B.耐心劝导，引导其到规定区域经营

C.罚款后允许其继续占道

D.不管不问

答案：B。对于占道经营的商户，协管员应采取劝导的方式，引导他们到规定区域经营，而不是直接没收物品、罚款或不管不问。

7.在协助交通管理时，协管员发现行人闯红灯，应该（）

A.对行人进行辱骂

B.强行拉住行人

C.礼貌劝阻，告知其闯红灯的危害

D.视而不见

答案：C。协管员要以文明、礼貌的方式对闯红灯的行人进行劝阻，并告知其危害，辱骂、强行拉人或视而不见都是不可取的。

8.协管员在工作中要遵守法律法规和规章制度，这体现了协管员的（）

A.服务意识

B.责任意识

C.法律意识

D.团队意识

答案：C。遵守法律法规和规章制度体现了协管员的法律意识，确保工作在合法合规的框架内进行。

9.以下哪种情况协管员可以使用警械（）

A.遇到轻微纠纷时

B.面对暴力抗法且自身安全受到威胁时

C.为了吓唬群众时

D.处理普通违规行为时

答案：B。协管员一般不配备警械，在面对暴力抗法且自身安全受到威胁时，经授权可以使用警械，但必须符合相关规定，其他情况不可以随意使用。

10.协管员在记录工作情况时，应该（）

A.随意记录，无需准确

B.只记录重要事件

C.如实、详细地记录

D.事后凭记忆补记

答案：C。工作记录是反映协管员工作情况的重要依据，必须如实、详细地记录，不能随意、只记重要事件或事后补记。

11.在协助环境卫生整治工作中，协管员发现有人乱扔垃圾，应该（）

A.要求其立即清理，并进行批评教育

B.自己帮忙清理

C.装作没看见

D.罚款后让其离开

答案：A。对于乱扔垃圾的行为，协管员应要求当事人立即清理，并进行批评教育，以提高其环保意识，而不是自己清理、装作没看见或直接罚款。

12.协管员在工作中要与同事密切配合，这体现了（）

A.服务意识

B.责任意识

C.团队意识

D.创新意识

答案：C。与同事密切配合体现了协管员的团队意识，团结协作能更好地完成工作任务。

13.当协管员接到上级的紧急任务时，应该（）

A.拖延时间，不及时执行

B.按照自己的想法执行

C.迅速响应，严格按照要求执行

D.拒绝执行

答案：C。对于上级的紧急任务，协管员要迅速响应，严格按照要求执行，不能拖延、按自己想法执行或拒绝执行。

14.协管员在协助社区管理时，发现社区内存在安全隐患，应该（）

A.自行处理安全隐患

B.及时报告社区管理部门

C.等别人发现后再说

D.认为与自己无关

答案：B。协管员发现安全隐患后，应及时报告社区管理部门，由专业人员进行处理，而不是自行处理或不管不问。

15.关于协管员的工作纪律，下列说法错误的是（）

A.可以在工作时间玩手机

B.不得泄露工作