最新人力资源管理.pptx

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2025-11-24 发布于北京
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2025/11/11;CONTENTS;人力资源规划;规划的目标与意义;规划的流程与方法;招聘与配置;招聘需求分析;招聘渠道选择;面试与选拔技巧;人员配置策略;招聘效果评估;培训与开发;培训需求调研;培训计划制定;培训方式与内容;培训效果评估;员工职业发展规划;绩效管理;绩效目标设定;绩效评估方法;绩效沟通与反馈;绩效结果应用;绩效改进措施;薪酬福利管理;薪酬体系设计;薪酬水平确定;福利项目设置;薪酬调整策略;薪酬福利成本控制;员工关系管理;劳动关系处理;员工沟通与参与;企业文化建设;THEEND