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2025企业员工公寓住宿合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公寓管理方）：

地址：

联系电话：

乙方（入住员工）：

身份证号码：

联系电话：

所属公司：

鉴于乙方因工作需要申请入住甲方管理的企业员工公寓，为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同条款：

第一条合同宗旨

本合同旨在规范乙方在甲方管理的企业员工公寓内的住宿行为，明确双方的权利义务关系，确保公寓的有序管理和乙方的合法权益。

第二条入住资格与条件

乙方必须是甲方所属公司或相关合作单位的正式员工，并已与公司签订正式的劳动合同。

乙方需符合公司的其他入住规定，包括但不限于职业行为、健康状况、法律法规等要求。

乙方需提供本人身份证、劳动合同等相关证明文件，经甲方审核通过后方可办理入住手续。

第三条住宿费用及押金

住宿费用：乙方需按月支付住宿费用，金额为人民币元（大写：元整）。费用包含（如：房租、水电费、物业费等），不包含（如：个人额外消费）。

支付方式：乙方应于每月日前通过（如：银行转账、微信支付等）方式支付当月费用。甲方将提供相应的收据或发票。

押金：乙方需在入住前一次性支付押金人民币元（大写：元整）。押金用于保障乙方在住宿期间遵守公寓管理规定，包括但不限于损坏公共设施、拖欠费用等情况。合同期满且乙方无违反合同条款行为的，甲方将在个工作日内全额退还押金（不计利息）。

第四条住宿安排

甲方根据乙方的申请及公司规定安排乙方入住栋房间（以下简称“该房间”）。

该房间仅限乙方本人居住，未经甲方书面同意，乙方不得将房间转租、转借或允许他人使用。

房间内的家具、电器及其他设施设备由甲方提供，乙方应妥善使用，如有损坏需及时通知甲方并承担相应维修费用或赔偿责任。

第五条日常管理

乙方应遵守甲方制定的《公寓管理规定》及国家相关法律法规，包括但不仅限于以下内容：

服从公寓管理人员的管理与安排；

保持房间及公共区域的卫生整洁；

按时缴纳住宿费用及相关费用；

不得在房间内从事任何违法或违反社会公序良俗的活动；

不得在公寓内存放危险物品或从事易燃、易爆、有毒等危险行为。

公寓的公共区域（如：走廊、楼梯、厨房、洗衣房等）为所有住户共同使用，乙方应共同维护其整洁与安全。

乙方需按时办理入住及退宿手续，不得无故逾期居住。如需延长居住期限，需提前日向甲方提出申请，经甲方同意后方可续签合同。

第六条安全责任

甲方负责公寓的整体安全管理工作，定期进行安全检查，并采取必要的安全措施。

乙方应增强安全意识，妥善保管个人财物，不得在房间内存放大量现金或贵重物品。如因乙方个人原因导致财产损失，甲方不承担任何责任。

乙方应严格遵守公寓的用电、防火规定，不得在房间内使用大功率电器或私拉乱接电线，不得在房间内吸烟或使用明火。如因乙方违反上述规定导致火灾或其他安全事故，乙方需承担全部责任。

第七条合同的终止与解除

双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同，且押金不予退还：

未按时缴纳住宿费用或其他应缴费用，逾期超过日的；

违反公寓管理规定，情节严重或屡次违规的；

因乙方原因导致公寓设施设备损坏，拒绝赔偿的；

乙方与公司解除劳动合同或违反公司其他规定，不再具备入住资格的。

乙方需提前退宿的，应提前日以书面形式通知甲方，并结清所有费用。甲方将在乙方退宿后个工作日内退还押金。

第八条其他约定

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，如乙方需继续入住，双方可协商续签合同，具