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公司月活动策划推荐7篇

在活动筹备过程中，全面的活动策划能够应对突发情况的预案，通过建立良好的品牌形象，活动策划能够为企业带来更高的市场认知度，以下是本店铺精心为您推荐的公司月活动策划推荐7篇，供大家参考。

公司月活动策划篇1

一路同驰骋，感恩有你，为了让广阔职工一同见证XX公司四十年的风雨征程，完辉荣耀。拟举办以下活动：

一、征文竞赛：以XX公司四十年风雨征程，四十年完辉荣耀和我身边的好职工为，在公司范围内开展征文竞赛，各评比出前三名，并在公司月报上刊载。

拟定20XX年4月25日至10月20日持续开展。此项活动经费约：XX元。

二、板报宣扬：以XX公司四十年风雨征程，四十年完辉荣耀为，在XX公司范围内开展板报竞赛，评比出前三名。

拟定4月20日开头，5月20日评比结果并表彰。此项活动经费约：XX元。

三、演讲竞赛：以XX公司四十年风雨征程，四十年

完辉荣耀为，在XX公司范围内开展演讲竞赛，内容不限（诗歌、散文）。拟定20XX年6月21日进行。此项活动经费约XX元（价格待定，依据人数购买纪念品）。

四、老员工回忆录：四十年，再回首。

公司每一位老员工都亲眼见证多浪公司走过的风风雨雨，完辉荣耀。一句话，一个祝愿，一声吩咐，点点滴滴汇聚成对XX公司的爱。拟制作老员工回忆录，收集全部在XX公司工作超过十年以上的职工对公司的祝愿话语，你的一句话，暖和千万家。拟定20XX年7月20日。此项活动经费约XX万元。（价格待定）

五、摄影展：在XX公司范围内发起见证XX公司四十年风雨变迁的摄影展。

拟定20XX年8月20日，此项活动需要经费约：XX元。

六、户外春游：组织公司员工去户外春游，劳逸结合，畅谈公司四十年风雨变迁，四十年完辉荣誉，不仅可拉近公司与员工的距离，也可培育员工的团队协作力量和对公司的归属感。

即日起开头。价格待定。

七、四十周年庆典活动：在广场进行大规模庆典活动，邀请新闻媒体、报社记者、地市领导前来观礼，并预备纪念品（印有公司logo的文化衫或水杯….）观礼结束可组织观礼嘉宾及员工聚餐。

举办XX公司四十周年大型文娱性庆典活动，所带来的轰动效应及品牌价值宣扬是特别巨大的。可将品牌推广至全地区，全方位最大化宣扬企业品牌、企业文化。

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提升品牌知名度，推广企业品牌

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提升企业形象，推广企业形象

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带动企业经济进展，带动企业业绩增长

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拓宽企业客源开拓途径

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多元素、多元化将企业品牌植入消费市场

拟定时间5月31日（星期五）。

此项活动需要经费约28万元。（价格可议）

公司活动策划

公司月活动策划篇2

没有完美的个人，只有完美的团队

一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机

而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的梦之队

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:

知识型温馨型娱乐型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

四、策划内容

（一）知识型

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

1.讲座

邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如人生职业规划，你不理财财不理你，现代商务礼仪等讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电

财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

2.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场辩论赛，发掘员工口才交际能力

选题如炒股与存款孰利全才or专才应不应该把企业当成家等

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

3.知识竞答

专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

财务支出：同上

此类活动还有茶话会，沙龙等

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