2025年度初级会计《经济法基础》备考模拟题(含答案).docxVIP

2025年度初级会计《经济法基础》备考模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列关于公司债券的说法，正确的是：()

A.公司债券的发行主体只能是国有企业

B.公司债券的利率通常高于银行贷款利率

C.公司债券的发行期限一般不超过5年

D.公司债券的发行需要经过国家财政部门的批准

2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的基本条款？()

A.当事人的名称或者姓名和住所

B.标的物的名称、数量、质量

C.合同的履行期限、地点和方式

D.当事人之间的保密条款

3.下列关于知识产权的说法，错误的是：()

A.知识产权是指法律赋予人们对其智力成果所享有的专有权利

B.知识产权包括著作权、专利权、商标权等

C.知识产权的保护期限一般较长，如专利权保护期限为20年

D.知识产权可以继承

4.下列关于破产法的说法，正确的是：()

A.破产法只适用于企业法人

B.破产法是指企业因不能清偿到期债务而宣告破产的法律制度

C.破产程序由企业自行启动

D.破产法不涉及债务人的个人财产

5.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额是：()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

6.下列关于合同履行的说法，正确的是：()

A.合同履行是指合同当事人按照合同约定完成各自义务的过程

B.合同履行仅指合同当事人完成合同标的物的交付

C.合同履行仅指合同当事人完成合同价款或报酬的支付

D.合同履行不包括合同当事人完成合同约定的服务或工作

7.下列关于公司治理结构的说法，正确的是：()

A.公司治理结构是指公司内部管理机构的设置和权力分配

B.公司治理结构只涉及公司内部事务，与外部无关

C.公司治理结构主要关注公司的财务状况，与公司运营无关

D.公司治理结构不涉及公司的决策过程

8.根据《中华人民共和国证券法》，下列哪项不属于证券市场的监管机构？()

A.中国证监会

B.中国人民银行

C.商务部

D.国家税务总局

9.下列关于劳动法的说法，正确的是：()

A.劳动法只适用于国有企业员工

B.劳动法规定用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同

C.劳动法不涉及劳动者的工作时间

D.劳动法不涉及劳动者的工资待遇

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于企业财务报表的基本要素？()

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.收入

E.费用

11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形属于合同无效？()

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

E.因重大误解订立的合同

12.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

E.对外贸易权

13.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司董事会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

D.制定公司的基本管理制度

E.召开股东大会，并向股东大会报告工作

14.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为？()

A.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资

C.用人单位强迫劳动者延长工作时间

D.用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费

E.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本应当由发起人认足，一次缴足，也可以分期缴足，但最后一期缴足的期限不得超过______。

16.劳动合同法规定，用人单位在用工前应当向劳动者说明工作内容、工作条件、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项，这些事项属于劳动合同的______。

17.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为______。

18.在破产程序中，破产财产的分配顺序为：首先支付破产费用，然后清偿______，最后分配给普通债权人。

19.根据《中华人民共和国证券法》，证券发行必须符合国家有关法律、行政法规的规定，并符合______。

四、判断题(共5题)

20.公司债券的发行主体只能是国有企业。()

A.正确B.错误

21.劳动者在试用期内，用人单位不得解除劳动